3月5日，李克强总理在向十二届全国人大五次会议作政府工作报告时指出，政府要带头讲诚信，决不能随意改变约定，决不能“新官不理旧账”。

现实生活中，“新官不理旧账”现象还不同程度存在。少数新任官员到岗后，打着“上届的事自己不清楚”的幌子，认为“上届的事，一概不管”、“谁欠的你找谁还”、“我刚来并不清楚具体情况”等等，对一些民生的旧账、上届领导未完成的承诺，视若不见、避而不谈，甚至直接推翻前任决策，让“旧账”成了“烂账”，严重损害政府形象和公信力。

领导干部走向新的岗位，接手的工作都有一定的延续性，不是未开发的“处女地”，而是前人耕耘多年的“老地”。在这片“老地”之上，既会有高楼大厦，也会有茅屋陋室；既会有沃土良田，也会有薄地坑坎；既会有财富金矿，也会有荆棘沙砾。因而，新任官员不仅要接下前任的发展成果，还应接下前人留下的“旧账”，这个“旧账”可能是债务，也可能是承诺，但“新官”都必须把它当作本职责任接过来，责无旁贷地为上一届领导“埋单”。可以说，新官愿不愿理旧账、敢不敢理旧账、能不能理旧账，体现的是品格，考验的是责任担当、能力水平，更关系到至关重要的政府公信力。

“新官理旧账”才会有诚信。政府诚信就是政府公信力，是政府治理能力的最根本表现。如果政府失去诚信，那么政府的权威性就会打折扣。在构建社会诚信体系的过程中，在强调法治与契约精神的当下，政府与官员应当履约守信的表率，不能成为毁约赖账的负面典型。各级官员要自觉摒弃“新官不理旧账”的思维，主动接过前任的“旧账”，甘于承担责任解决疑难问题，敢于开拓解决别人没有解决的问题，继往开来，一任接着一任干，干出一番新业绩。（作者单位：河南省内乡县委组织部）