为切实了解年轻干部在思想、学习、工作、生活和成长等方面的情况，进一步转变工作作风，激发年轻干部干事热情，8月18日，县农委召开年轻干部座谈会。7名在不同岗位上的年轻干部就工作的经历和体会展开交流。县农委党委副书记、纪委书记钱锦彬，组织人事科、办公室相关负责人参加本次座谈会。

座谈会在轻松、活泼的气氛中进行，年轻干部发言踊跃，纷纷结合自身实际工作畅谈了工作以来最满意的三件事，与在场的领导们分享了各自的工作经验和心得体会。钱锦彬针对大家的成长经历和心得体会，进行适时点评，帮助解疑释惑，为年轻干部提出改进的措施，指明努力的方向。

钱锦彬强调，作为年轻干部，要耐得住“寂寞”。耐得住“寂寞”是年轻干部的一种修养，要保持一颗平常心，心静才能气正，要养成虚心的工作态度，用心用力把工作干出色，用行动证明自己的价值。要受得住“委屈”。年轻干部要经得起批评，工作上不可能总是一片叫好声，受一点委屈是难免的。作为年轻干部就是要多磨练，把基础打牢，才能搞好上层建筑，从而做到更好的为民服务。要守得住“底线”。年轻干部要加强党内法规、法纪的学习，严以律己，守住“底线”“红线”，要心存敬畏，不能突破。积极主动参加“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，清尘垢，改正身上的不良风气、不良行为。

会后，各位年轻干部纷纷表示，要以昂扬的锐气、蓬勃的朝气、踏实的心态努力工作，通过内强素质、外树形象，力争在本职工作岗位上再创新业绩、做出新贡献。