各镇党委，县经济开发区、宝应湖旅游度假区党工委，县人才工作领导小组成员单位，县各有关部门（单位）：
为贯彻省、市人才工作要求，进一步落实省“人才政策26条”和市“人才政策20条”，增强招才引智工作的针对性和实效性，加快集聚全县经济社会发展急需的各类人才，经研究决定开展2018年人才需求调研工作。现将有关事项通知如下：
一、调研内容
各镇（区）、部门要围绕我县主导产业、特色产业、新兴产业，根据自身产业基础、发展方向和园区特色，找准需求调研的重点，全面深入开展人才需求调研工作。
1、创业创新领军人才需求。重点是面向各园区、规模以上企业、高新技术企业开展调研，主要征集能够带资金、带技术、带项目来宝创办科技型企业，或者我县各类企业和人才科技创新载体急需引进的掌握关键技术的高层次研发人才和管理专家的需求信息，年薪一般在12万元以上。
2、博士人才需求。重点面向全县规模以上企业、企业博士后科研工作站、事业单位开展调研，主要征集全县经济社会发展急需的、拥有博士学位人才的需求信息。
3、基础性人才需求。面向各企事业单位开展调研，主要征集硕士研究生和原“985”“211”名校优生及我县产业发展急需的本科毕业生的需求信息。
4、企业技术难题信息。面向各园区、企业开展调研，主要征集企业产品开发、设计、工艺、生产和管理等环节存在的技术难题需求信息。
二、有关要求
1、高度重视，广泛宣传。各镇（区）、部门要高度重视，深入宣传发动，鼓励企业加大人才投入，加快人才引进。各单位报送的需求信息经整理后，将在有关媒体和2018年度全县各类招才引智和宣传推介活动中发布。
2、分工协作，精心组织。组织部门负责需求信息的对外发布，科技部门负责创业创新领军人才需求信息和地方及企业技术难题需求信息的征集、汇总和审核，人社部门负责博士人才和基础性人才需求信息的征集、汇总和审核。各镇（区）、有关部门要指派专人，深入调研各园区、企业的人才科技需求，提升招才引智工作实效。
3、认真核实，及时报送。各镇（区）、部门对所属企事业单位填报的信息要认真核实，确保信息的真实性和准确性，杜绝人才需求虚假、联系方式错误、联系人不知情等现象。需求信息汇总整理后，请加盖印章，于
县委组织部（县人才办）联系人：马昌科，电话：88290218，邮箱：byxrcb@126.com，地址：县行政中心3115室。
县人社局人才交流中心联系人：罗秋玲，电话：88270361，邮箱：byrcjl@163.com，地址：县人力资源市场3楼。
县科技局产学研与科技招商科联系人：许允，电话：88244370，邮箱：596444751@qq.com，地址：县科技大厦308室。
附件：1、2018年宝应县创业创新领军人才需求信息汇总表
2、2018年宝应县博士人才需求信息汇总表
3、2018年宝应县高校毕业生需求信息汇总表
4、2018年地方及企业技术难题信息汇总表
宝应县人才工作办公室
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