为充分调动后备干部工作积极性，推动后备人才队伍建设，近日，射阳湖镇党委、政府针对新梦想第一批成员，举行竞聘单位副职级岗位面试。竞聘面试由镇党委组织委员苗凯主持，县电教中心副主任包俊国及镇各大条线负责人参加并作评委。
本次竞聘面试本着公正、公平、公开的原则，参照国家公务员面试方式。现场拆封的试题，考察了竞聘人员的个人工作思路、性格特点、应变等能力素质。面试现场，竞聘人员充分运用了在各自岗位的所看、所闻、所学，积极敏锐的回答了面试试题，陈述各自的观点和看法，展现了新梦想入职一年多来，在党委、政府帮助和呵护下的进步。
本次中层副职竞聘选拔，是一场别开生面的竞聘会，更是一场综合培训会，在考察新梦成员的同时，也为大家提供了一个展示自我的平台。下一步，组织科将对通过面试的竞聘人员进行严格审查，产生最终结果。
本次竞聘面试是射阳湖镇新梦想工程“5213”行动计划的一个阶段。竞聘上岗的新梦想成员将被分配到各条线、部门岗位，到一线难点去工作，到部门重点去工作，开阔视野、掌握更多的的复杂驾驭能力，党委、政府还将对其机制管理和跟踪培养。通过选拔，有效解决了我镇基层干部年龄结构老化、断层严重的问题，也为下一步组建农村干部团队奠定了基础。（射阳湖镇组织科 苗凯 梅荣）
本次竞聘面试本着公正、公平、公开的原则，参照国家公务员面试方式。现场拆封的试题，考察了竞聘人员的个人工作思路、性格特点、应变等能力素质。面试现场，竞聘人员充分运用了在各自岗位的所看、所闻、所学，积极敏锐的回答了面试试题，陈述各自的观点和看法，展现了新梦想入职一年多来，在党委、政府帮助和呵护下的进步。
本次中层副职竞聘选拔，是一场别开生面的竞聘会，更是一场综合培训会，在考察新梦成员的同时，也为大家提供了一个展示自我的平台。下一步，组织科将对通过面试的竞聘人员进行严格审查，产生最终结果。
本次竞聘面试是射阳湖镇新梦想工程“5213”行动计划的一个阶段。竞聘上岗的新梦想成员将被分配到各条线、部门岗位，到一线难点去工作，到部门重点去工作，开阔视野、掌握更多的的复杂驾驭能力，党委、政府还将对其机制管理和跟踪培养。通过选拔，有效解决了我镇基层干部年龄结构老化、断层严重的问题，也为下一步组建农村干部团队奠定了基础。（射阳湖镇组织科 苗凯 梅荣）
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