为帮助村级后备干部快速融入基层环境，更好地胜任农村工作，4月20日上午，望直港镇党委组织召开了村级后备干部聘用见面会，镇农业农村分管领导、主任科员周成健同志，党委副书记鲁军同志，火花、和平、马垛等7个村（居）党支部书记和村级后备干部参加了会议。
见面会分为六个阶段：一是由镇党委组织科对考试报名、笔试面试、考察政审、聘用公示等环节作了简要说明；二是周主任从团结共事、爱岗敬业、埋头苦干、锐意进取、遵纪守法5个方面对后备干部提出要求；三是7名后备干部作表态发言；四是7名村（居)负责人根据自身多年的工作经验，从思想态度、业务知识、工作方法、奋斗目标、干部形象等方面提出期望；五是鲁书记要求新聘用后备干部努力成为一名热情实干向上、敬岗爱岗护岗、勤学善思进取、担当有为务实的人；最后签订试用期聘用合同。
村级后备干部的选培是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障，我镇将持续加强对村级后备的选培力度，为实施乡村振兴战略、构建“强富美高”新望直港注入新的“生力军”。
见面会分为六个阶段：一是由镇党委组织科对考试报名、笔试面试、考察政审、聘用公示等环节作了简要说明；二是周主任从团结共事、爱岗敬业、埋头苦干、锐意进取、遵纪守法5个方面对后备干部提出要求；三是7名后备干部作表态发言；四是7名村（居)负责人根据自身多年的工作经验，从思想态度、业务知识、工作方法、奋斗目标、干部形象等方面提出期望；五是鲁书记要求新聘用后备干部努力成为一名热情实干向上、敬岗爱岗护岗、勤学善思进取、担当有为务实的人；最后签订试用期聘用合同。
村级后备干部的选培是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障，我镇将持续加强对村级后备的选培力度，为实施乡村振兴战略、构建“强富美高”新望直港注入新的“生力军”。
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