

为进一步完善村干部队伍建设,规范选人用人程序,鲁垛镇积极开展村级后备干部培养工程,通过采取笔试、面试相结合的方式进行招聘。招聘条件除了要有较强的事业心、责任感和热爱农村工作等基本条件外,对年龄作了特别要求,必须是35周岁以下,学历大专以上。招聘公告自3月20日在网站上公布后,辖区广大青年积极报名,历时一个月,完成后备干部笔试、面试和体检工作,目前已确定12名人选进入考察阶段。
鲁垛镇将坚持“敢于用人、精与培养、善于合作、严于管理”十六字方针,在后备干部招聘工作结束后,将加强对后备干部的岗前培训,并通过跨村任职煅炼和上挂煅炼等形式,切实提高村级后备干部队伍的综合素质能力,努力培养一支想干事、能干事、干成事、不出事的队伍,为鲁垛镇经济社会的更好、更快发展提供有力的人才保证。