鲁垛镇顺利完成村级后备干部招聘工作

为进一步完善村干部队伍建设，规范选人用人程序，鲁垛镇积极开展村级后备干部培养工程，通过采取笔试、面试相结合的方式进行招聘。招聘条件除了要有较强的事业心、责任感和热爱农村工作等基本条件外，对年龄作了特别要求，必须是35周岁以下，学历大专以上。招聘公告自3月20日在网站上公布后，辖区广大青年积极报名，历时一个月，完成后备干部笔试、面试和体检工作，目前已确定12名人选进入考察阶段。
鲁垛镇将坚持“敢于用人、精与培养、善于合作、严于管理”十六字方针，在后备干部招聘工作结束后，将加强对后备干部的岗前培训，并通过跨村任职煅炼和上挂煅炼等形式，切实提高村级后备干部队伍的综合素质能力，努力培养一支想干事、能干事、干成事、不出事的队伍，为鲁垛镇经济社会的更好、更快发展提供有力的人才保证。