6月11日至6月12日，县教育系统青年干部“亮、晒”实绩活动在实验小学圆厅举行，86名青年干部“亮、晒”实绩。局领导班子全体成员，后备干部培训班班主任、导师，各中小学校校长、幼儿园园长参加活动，并担任评委。　　

本次活动由高中组、初中组、小学组、幼教组四个学段分类进行，“亮、晒”人员均为各校、园42周岁以下的青年干部，他们分别围绕“三品教育”，并结合分管工作，交流了提升学校教学质量的实践探索与下一步思考。　　

县委教工委书记、教育局局长、党委书记刘俊同志，副局长、安宜高级中学校长朱兵同志，副局长陆钰同志分别进行点评。刘局长对本次活动给予了充分的肯定，他说：“亮、晒”实绩活动为我们精准科学地发现、选拔后备干部，更大范围更广视野培养、使用后备干部提供了良好的载体。同时他也对“亮、晒”实绩人员不吝赞美。一是“亮、晒”人员让我们看到宝应教育的未来和希望，他们均是学校中层以上干部，也是班主任、一线教师，更是学校各项工作的脊梁和顶梁柱。二是“亮、晒”人员让我们发现宝应教育青年干部都有远大的教育理想，爱生敬业的教育情怀；三是“亮、晒”人员让我们深感宝应教育人的实践精神和创新本领在不断提高。刘局长也对青年干部提出了殷切的希望，一是青年干部要以更高的政治站位认识教育事业的意义，增强责任感和使命感；二是青年干部要从更全面的角度思考“三品”教育与学校发展的路径和方向；三是青年干部要在精神上进一步涵养，理念上进一步提升；四是青年干部要脚踏实地做好本职工作。他还说：解放思想、大胆实践是新时代的要求，无论是城区学校还是乡村学校，无论是底蕴深厚的名校还是充满现代气息的新办学校，都要有创新的精神，做别人不敢做，想别人不敢想之事。最后，他希望全体教育干部要与青年同志一起为“三品”教育的打造作出自己应有的贡献。　　

县教育局以领导干部“亮、晒”实绩为抓手，完善干部梯次培养机制，打通干部上下通道，营造了争先创优、积极向上的浓烈氛围。今后，局将进一步完善干部“亮、晒实绩”的方法，增强干部培养力度，丰富干部考察选拔形式，促进干部管理能力提升，为宝应“三品”教育提供坚强有力的干部队伍保障！