近日，经省人社厅批准，我县朗顺电工电气有限公司与西南交通大学联合招收尹冬弟博士进站，该博士进站后拟围绕改善电磁线核心材料性能开展博士后研究课题。
自2017年12月份以来，我县共有5名博士后成功进站，其中3名博士已先后举行了博士后进站开题报告会。
通过近几年培育与推动，博士后工作已成为宝应企业引进高层次人才的重要平台和方式，也是进一步推动企业与高校院所开展科研合作的有效渠道和手段。县人社局将进一步加强博士后工作力度，立足全县实际，强化博士后站点申报、人员招收及课题研究工作，推动我县博士后工作再上新台阶，为提升企业技术创新能力、促进我县企业持续稳健发展提供有力的人才支撑。（人才开发科 陈静）
自2017年12月份以来，我县共有5名博士后成功进站，其中3名博士已先后举行了博士后进站开题报告会。
通过近几年培育与推动，博士后工作已成为宝应企业引进高层次人才的重要平台和方式，也是进一步推动企业与高校院所开展科研合作的有效渠道和手段。县人社局将进一步加强博士后工作力度，立足全县实际，强化博士后站点申报、人员招收及课题研究工作，推动我县博士后工作再上新台阶，为提升企业技术创新能力、促进我县企业持续稳健发展提供有力的人才支撑。（人才开发科 陈静）
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