为落实公司党支部主体责任，提升公司党员职工的党性修养，进一步落实“两学一做”常态化、制度化要求，6月1日，公司党支部邀请公司专职党建指导员，讲授了一堂题为“不忘初心•砥砺前行”的党课，公司党支部书记张爱臣及公司全体党员、入党积极分子认真听取了党课。

 
    党建指导员在授课中希望公司全体党员，要争做学习型员工的“排头兵”。要讲政治、顾大局，牢固树立理想信念；竭力追求工作实效；严格履行党员义务。讲学习、强本领，学理论知识，丰富自身内涵；学业务技能，提高工作效率；学管理科学，促进工作开展；坚持学以致用、用以促学、学用相长。要争做创新型员工的“领头羊”。在思想上创新，摒弃混日子、熬资历思想，改掉“只顾埋头干事、不会抬头看路”习惯，遇事善思，与时俱进，善于用新思维解决新问题；要在理念上创新，牢固树立服务理念，做到工作有困难，党员来帮助，工作有问题，党员想办法，工作有想法，党员有行动；要在业务上创新，不把精通业务当成个人能力的终点，而应将之作为创新的起点。
    在党课即将结束时，公司党支部书记张爱臣指出，党员能力素质要求高，争做技术型的“能工巧匠”，做到困难面前有党员、技术攻关有党员、关键岗位有党员；展示党员身份、展示党员形象、展示工作业绩，争当创新先锋。积极组织开展小发明、小创造、小革新、小建议等主题活动，引导全体员工争当 “技术能手”。要重视员工能力素质的培养，把开展员工岗位技能培训作为壮大企业的一条重要途径。结合企业生产经营发展实际，制培训计划，有针对性地开展职工岗位技能培训。
    张爱臣提出，公司党员要围绕公司发展增强吸引力，找准党建工作与公司生产经营的结合点，发挥好公司发展智囊团、助推器的作用。要在党建工作中开展交心谈心等活动，为员工创造良好的工作生活环境，增强员工对企业的归属感和认同感。要注重工作态度、工作作风、工作效率、工作业绩，力争在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。