科技创新是企业转型升级的必然之路，而人才又是科技创新的掌舵者，7月25日，广洋湖镇党委副书记蒯义邦、组织委员潘军走访了江苏兴洋管业股份有限公司，为企业的发展及转型升级出谋划策。
江苏兴洋管业股份有限公司是一家生产管件、法兰等产品的传统企业，是急需转型升级的典型代表，董事长朱瑞介绍了企业目前的发展状况：相比去年，今年的管件行业有所回升，经营状况好了很多，但是在订单量增加的同时，人才是制约发展的一个重要瓶颈，无论是高层次人才还是基础性人才，转型升级及项目申报都受到了不同程度的影响。
接着，蒯书记就以往的人才工作及下半年的工作打算做了总结与交流，并就企业目前存在的困难给出了合理性的建议。蒯书记建议：一、企业设有专门的技术副总来负责科技创新及人才方面的工作，要深刻解读各级奖励政策，为企业转型升级争取相关的扶持资金。二、企业需要有专业人员做项目申报材料，在加大招聘力度的同时借助第三方的专业机构，把专业的事情交给专业的人去做。三、无论是申报哪种类型的项目，都要实实在在地实施，这样是对各级奖励政策最好的回报。
对于建议，朱总表示高度地赞同，兴洋管业会一如既往地坚持转型升级，突破人才瓶颈，做大做强，为管件行业的发展贡献自己的一份力。（广组宣）
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