改革开放40周年之际，解放思想再次成为时代的最强音。进入新时代，基层党建面临许多新课题新考验。作为一名奋战在基层党建条线的组工干部，我们要鼓起信心和勇气，在解放思想中打开思路，在开拓创新中破解难题，不断开创基层党建工作新局面。
做好新时代基层党建工作，要有“大情怀”。“大情怀”是和党、国家、社会的发展紧密相连的。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”，抓基层、强基础始终是我们党不断发展壮大的长远之计和固本之举。从事基层党建工作，对于我们而言，工作的时间有限，但事业无限；没有终点，一直在路上。这需要我们以高度的政治责任感，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，保持历史耐心，一年接着一年干，在实干中深耕坚实的组织“土壤”。
做好新时代基层党建工作，要有“小确幸”。“小确幸”意为“小小的、确切的幸福”，每一个小小愿望的实现，每一个突如其来的惊喜，都有可能是一种“小确幸”。党的十九大报告提出，当前基层党组织建设还存在“弱化、虚化、边缘化问题”。要解决这些问题，不是一朝一夕的事情，也不是一蹴而就的工程。这个时候，就需要有“小确幸”，给予我们前进的动力。“小确幸”来自哪？在每一个创新举措，得到基层的认可声中；在每一项工作贯彻落实，得到组织的赞许声中；在每一次真诚的付出，得到党员的感谢声中……从事基层党建工作，让“小我”变成了“大我”，让“情怀”“理想主义”成为我们的“标签”，也给了我们人生出彩、实现梦想的机会。党的事业必须要落实到每一个坚强有力的组织，每一名合格的党员身上，让我们秉持“大情怀”，带着“小确幸”，见证并参与我们党的成长和中国梦的实现。
做好新时代基层党建工作，要有“新办法”。做好新时代基层党建工作，既要有“老传统”，也要有“新办法”。“新办法”来自哪？来自于解放思想，打破惯性思维，按照党的建设规律来认识和解决面临的问题。近年来，针对部分基层党组织党建任务抓不准、落不实的情况，我们以工作机制和管理模式的改变，通过推行书记项目，抓住关键少数，将党建任务变成一项项具体的党建项目，让“虚功”不虚；针对新时期党员流动性增大，教育管理难的现状，我们积极转变思路，率先推行“党员证”管理和“一方隶属、双重管理”模式，让党员身份成为参加活动的重要“证件”，而不是组织关系的“在”与“不在”；针对少数企业建了组织、没有正常活动的问题，我们整合资源，大力推进园区“红色之帆”建设，配套建立支部轮值制度等，极大破解了难题，围绕乡村振兴战略实施，我们县镇村三级联动，大力实施“旺家行动”，让党的旗帜在乡村高高飘扬。当前，基层党建工作无论是在党建责任落实，还是在党的组织体系建设以及党员教育管理等方面，都还存在不少难点。这需要我们始终保持头脑的清醒和行动的自觉，不自满，不固步自封；不退缩，始终坚定信心；不禁锢，创新开放思维，让解放思想成为破题的“王道”。
做好新时代基层党建工作，要有“大情怀”。“大情怀”是和党、国家、社会的发展紧密相连的。习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”，抓基层、强基础始终是我们党不断发展壮大的长远之计和固本之举。从事基层党建工作，对于我们而言，工作的时间有限，但事业无限；没有终点，一直在路上。这需要我们以高度的政治责任感，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，保持历史耐心，一年接着一年干，在实干中深耕坚实的组织“土壤”。
做好新时代基层党建工作，要有“小确幸”。“小确幸”意为“小小的、确切的幸福”，每一个小小愿望的实现，每一个突如其来的惊喜，都有可能是一种“小确幸”。党的十九大报告提出，当前基层党组织建设还存在“弱化、虚化、边缘化问题”。要解决这些问题，不是一朝一夕的事情，也不是一蹴而就的工程。这个时候，就需要有“小确幸”，给予我们前进的动力。“小确幸”来自哪？在每一个创新举措，得到基层的认可声中；在每一项工作贯彻落实，得到组织的赞许声中；在每一次真诚的付出，得到党员的感谢声中……从事基层党建工作，让“小我”变成了“大我”，让“情怀”“理想主义”成为我们的“标签”，也给了我们人生出彩、实现梦想的机会。党的事业必须要落实到每一个坚强有力的组织，每一名合格的党员身上，让我们秉持“大情怀”，带着“小确幸”，见证并参与我们党的成长和中国梦的实现。
做好新时代基层党建工作，要有“新办法”。做好新时代基层党建工作，既要有“老传统”，也要有“新办法”。“新办法”来自哪？来自于解放思想，打破惯性思维，按照党的建设规律来认识和解决面临的问题。近年来，针对部分基层党组织党建任务抓不准、落不实的情况，我们以工作机制和管理模式的改变，通过推行书记项目，抓住关键少数，将党建任务变成一项项具体的党建项目，让“虚功”不虚；针对新时期党员流动性增大，教育管理难的现状，我们积极转变思路，率先推行“党员证”管理和“一方隶属、双重管理”模式，让党员身份成为参加活动的重要“证件”，而不是组织关系的“在”与“不在”；针对少数企业建了组织、没有正常活动的问题，我们整合资源，大力推进园区“红色之帆”建设，配套建立支部轮值制度等，极大破解了难题，围绕乡村振兴战略实施，我们县镇村三级联动，大力实施“旺家行动”，让党的旗帜在乡村高高飘扬。当前，基层党建工作无论是在党建责任落实，还是在党的组织体系建设以及党员教育管理等方面，都还存在不少难点。这需要我们始终保持头脑的清醒和行动的自觉，不自满，不固步自封；不退缩，始终坚定信心；不禁锢，创新开放思维，让解放思想成为破题的“王道”。
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