为增进对年轻干部的了解,在年轻干部之间搭建相互学习交流的平台,激发年轻干部干事创业的激情,7月4日-5日,县农业农村局举办了年轻干部座谈会活动。全局系统35周岁及以下在编在职年轻干部共计57人参加本次活动,活动共分为“写”和“说”两个内容,分别是命题写作和个人自我介绍及工作交流。
7月4日下午,参加座谈会的年轻干部从县农业农村局吴爱平局长给定的三个命题——“立足三农比奉献,勇立潮头有担当”“乡村振兴有我在”“我为乡村振兴建一言、献一策”中,通过抽签的方式选定一个命题结合自身本职工作进行60分钟的现场写作。
7月5日下午,年轻干部逐一上台进行3分钟的个人自我介绍及工作交流。近三个小时的交流活动结束后,吴爱平局长进行了现场点评,他表示各位年轻干部活泼自信、幽默诙谐的精彩表现令人眼前一亮,充满了活力和朝气。他强调召开这次座谈会是全局系统对年轻干部成长的重视,是当前工作开展的需要,是农业农村事业发展的需要,是年轻干部实现自身价值的需要,同时也是组织上的需要。
吴局长要求年轻干部要树立目标意识、结果意识、创新意识和使命意识,并提出了四点希望:一要确定心存高远的目标;二要坚定有志者事竟成的决心;三要增强永不言弃的信心;四要培养行稳致远的自觉。
最后吴局长勉励年轻干部们“心有多大,舞台就有多大”,要拿出钉钉子的精神,一步一个脚印,磨炼成长,及早勇挑重担,为全局事业的发展作出贡献。(人事科)