为推进落实《西安丰镇党建工作意见》，结合“干事创业在安丰”大讨论活动，进一步加强干部队伍建设，加大年轻干部培养力度，促进年轻干部交流，西安丰镇启动了年轻后备干部“双挂”培养工程并于10月16日下午召开了人员送达会。

年轻后备干部“双挂”培养工程（即镇机关单位优秀干部到村挂职锻炼，村年轻后备干部到镇部门单位挂职锻炼）作为该镇青蓝工程的一部分，是年轻干部培养锻炼的重要途径，目的是使上挂干部进一步吃透上情，熟悉上级机关办事程序，提高宏观决策和政策理论水平，提升思维层次和业务水平；使下派干部进一步掌握下情，丰富基层工作经历，提高处理具体问题和解决复杂问题的能力。

该镇培养工程第一期共选拔了4名村后备干部到条线、2名部门年轻干部到村进行为期一年的挂职锻炼，希望通过“双挂”培养，使年轻后备干部多岗位锻炼，提高工作能力，锻造优良作风，进一步加快镇年轻干部的成长步伐。