每当党的事业发展进入关键阶段，我们党总是通过学习来凝聚共识、统一思想行动。2019年，不忘初心、牢记使命，就是新时代党的建设的主题词。组织部门、组工干部作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的牵头者、主导者，更应在守初心、担使命中走在前列。
要以初心引领方向，筑牢忠诚之魂。党中央和习近平总书记之所以把初心摆在如此高度，是因为初心连接着党的宗旨、反映着政治属性。任何一名党员，都曾在入党时面对庄严的党旗，举拳许下铮铮誓言。回顾历史，我们也能看到一大批优秀共产党员对党一辈子忠诚，比如老英雄张富清60多年深藏功与名，为贫困山区人民生活改善当了一辈子的“服务员”。前辈身影未远，榜样触手可及。同为党员，我们也必须要进一步加强对党员政治身份的荣誉感和忠诚度。政治素质是组工干部必备的首要素质，也是区别于一般干部最突出的“性格特点”。有人问曾经担任过中央组织部部长的一代伟人邓小平，“长征的时候你都干了些什么工作？”他用简明的方式回答：跟着走！新时代组工干部更要修炼坚如磐石的理想信念，自觉做到“两个坚决维护”，增强“四个意识”，坚守组工干部的初心，对组织工作时刻保持一份敬畏心和使命感，将责任和忠诚融入到组工干部的基因中。
要以知行砥砺奋进，甘做服务之牛。习近平总书记讲，一切向前走，都不能忘记走过的路，也不能忘记为什么出发。这些年，习大大的足迹遍布大江南北，以亲民爱民为民的实际行动，生动诠释了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。组织工作的重点在基层、活力在基层，最终成效也体现在基层。作为组织部门和组工干部，要注重民意选干部，把民意渗透到干部考核、选拔、教育、监督的各个环节，依靠民意这一“风向标”选配出高质量的干部队伍。要围绕民忧夯基础，以脱贫攻坚、乡村振兴为抓手，健全镇、村便民服务体系，完善服务承诺、联动整改、限时办结、责任追究等服务机制，打通联系服务群众“最后一公里”。要着眼民富聚人才，围绕人才强县强镇战略布局，以培优本土人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，带领广大群众增收致富。
要以低调践行担当，夯实事业之根。从严治党是宏图远略，实干兴邦是举国共识。担当作为是共产党人的政治品格,也是党员干部的为政之德。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中指出，广大干部要切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。对组工干部来说，日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，既是义务也是责任，既是高要求也是硬要求。组工干部在人事调整、发展党员、考察考核等过程中必然要面对各种复杂的利益纠葛，触及到各种矛盾，这都要求组工干部要有敢于担当的勇气，敢于碰硬的精神。基层党建工作也是如此，要切实把破解当前短板和新的使命有机结合，既有力破解薄弱环节，又圆满完成新的任务，这更需要我们具备直面问题敢于“破题”的担当精神。
要以初心引领方向，筑牢忠诚之魂。党中央和习近平总书记之所以把初心摆在如此高度，是因为初心连接着党的宗旨、反映着政治属性。任何一名党员，都曾在入党时面对庄严的党旗，举拳许下铮铮誓言。回顾历史，我们也能看到一大批优秀共产党员对党一辈子忠诚，比如老英雄张富清60多年深藏功与名，为贫困山区人民生活改善当了一辈子的“服务员”。前辈身影未远，榜样触手可及。同为党员，我们也必须要进一步加强对党员政治身份的荣誉感和忠诚度。政治素质是组工干部必备的首要素质，也是区别于一般干部最突出的“性格特点”。有人问曾经担任过中央组织部部长的一代伟人邓小平，“长征的时候你都干了些什么工作？”他用简明的方式回答：跟着走！新时代组工干部更要修炼坚如磐石的理想信念，自觉做到“两个坚决维护”，增强“四个意识”，坚守组工干部的初心，对组织工作时刻保持一份敬畏心和使命感，将责任和忠诚融入到组工干部的基因中。
要以知行砥砺奋进，甘做服务之牛。习近平总书记讲，一切向前走，都不能忘记走过的路，也不能忘记为什么出发。这些年，习大大的足迹遍布大江南北，以亲民爱民为民的实际行动，生动诠释了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。组织工作的重点在基层、活力在基层，最终成效也体现在基层。作为组织部门和组工干部，要注重民意选干部，把民意渗透到干部考核、选拔、教育、监督的各个环节，依靠民意这一“风向标”选配出高质量的干部队伍。要围绕民忧夯基础，以脱贫攻坚、乡村振兴为抓手，健全镇、村便民服务体系，完善服务承诺、联动整改、限时办结、责任追究等服务机制，打通联系服务群众“最后一公里”。要着眼民富聚人才，围绕人才强县强镇战略布局，以培优本土人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，带领广大群众增收致富。
要以低调践行担当，夯实事业之根。从严治党是宏图远略，实干兴邦是举国共识。担当作为是共产党人的政治品格,也是党员干部的为政之德。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中指出，广大干部要切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。对组工干部来说，日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，既是义务也是责任，既是高要求也是硬要求。组工干部在人事调整、发展党员、考察考核等过程中必然要面对各种复杂的利益纠葛，触及到各种矛盾，这都要求组工干部要有敢于担当的勇气，敢于碰硬的精神。基层党建工作也是如此，要切实把破解当前短板和新的使命有机结合，既有力破解薄弱环节，又圆满完成新的任务，这更需要我们具备直面问题敢于“破题”的担当精神。
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