自10月份村（社区）“两委”换届工作启动以来，广洋湖镇紧紧围绕换届工作的要求，狠抓责任落实、强化三项措施。全镇14个村（社区）党组织换届圆满成功，共选出支部委员68名，其中支部书记14名，副书记11名。
一是强化领导，充分准备。为使村级换届选举工作能够做到统筹推进与重点突破相结合，换届要求与质量要求并重，镇党委成立镇村（社区）换届工作领导小组和巡回指导组，结合我镇实际制定换届工作实施方案，由班子成员带队逐村走访调研，形成换届风险点、两委成员信息库和意向培养人员“三张清单”。同步开展离任“两委”正职的审计工作。
二是加大培训，精心指导。组织开展村（社区）两委换届工作业务培训班，14个村（社区）两委负责人、材料员以及镇全体机关干部共80多人参加，集中学习《中国共产党基层组织选举工作条例》、《江苏省村民委员会选举办法》等法律法规，明确换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务。
三是严格程序，有序推进。一是多部门联动，确定初步人选方案。由镇党务条线会同公安、纪委、综治信访等部门逐村对每个意向人选情况进行考察摸底，掌握每个村的村情、选情，摸清党员干部和群众的思想动态，对选情复杂的村，成立专班进行调研，根据存在的问题进行分析研究，因村施策，逐一化解矛盾，有效推进村“两委”换届工作的开展。二是加强换届宣传，提高政策知晓率。通过印发换届宣传册1500余份，推送换届相关微政务10余篇，利用党群服务中心电子屏滚动播放等方式，充分调动广大党员参选的积极性。三是周密部署，抠实换届细节。正式选举前，广洋湖镇专门组织党员大会选举模拟演练，促进指导组成员对环节步骤、规范操作、问题处理再熟悉、再细化。制定换届风险防控预案，按流程捋顺抠实换届选举相关流程业务，对换届中可能出现的大小问题，做出安排部署。
下一步，广洋湖镇将继续做好换届的“后半篇”文章，确保新老班子顺利交接，工作衔接平稳，助力新一届班子扬帆起航，为全镇经济社会高质量发展和实现富裕、生态、幸福广洋湖打下坚实的基础。
一是强化领导，充分准备。为使村级换届选举工作能够做到统筹推进与重点突破相结合，换届要求与质量要求并重，镇党委成立镇村（社区）换届工作领导小组和巡回指导组，结合我镇实际制定换届工作实施方案，由班子成员带队逐村走访调研，形成换届风险点、两委成员信息库和意向培养人员“三张清单”。同步开展离任“两委”正职的审计工作。
二是加大培训，精心指导。组织开展村（社区）两委换届工作业务培训班，14个村（社区）两委负责人、材料员以及镇全体机关干部共80多人参加，集中学习《中国共产党基层组织选举工作条例》、《江苏省村民委员会选举办法》等法律法规，明确换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务。
三是严格程序，有序推进。一是多部门联动，确定初步人选方案。由镇党务条线会同公安、纪委、综治信访等部门逐村对每个意向人选情况进行考察摸底，掌握每个村的村情、选情，摸清党员干部和群众的思想动态，对选情复杂的村，成立专班进行调研，根据存在的问题进行分析研究，因村施策，逐一化解矛盾，有效推进村“两委”换届工作的开展。二是加强换届宣传，提高政策知晓率。通过印发换届宣传册1500余份，推送换届相关微政务10余篇，利用党群服务中心电子屏滚动播放等方式，充分调动广大党员参选的积极性。三是周密部署，抠实换届细节。正式选举前，广洋湖镇专门组织党员大会选举模拟演练，促进指导组成员对环节步骤、规范操作、问题处理再熟悉、再细化。制定换届风险防控预案，按流程捋顺抠实换届选举相关流程业务，对换届中可能出现的大小问题，做出安排部署。
下一步，广洋湖镇将继续做好换届的“后半篇”文章，确保新老班子顺利交接，工作衔接平稳，助力新一届班子扬帆起航，为全镇经济社会高质量发展和实现富裕、生态、幸福广洋湖打下坚实的基础。
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