为贯彻省委“五坚持五提升”人才工作体系，落实市委七届十一次全会和市“两会”精神，增强招才引智工作的针对性和实效性，加快集聚产业企业高质量发展和开发园区“二次创业”急需紧缺人才，决定开展 2021 年度人才需求征集工作。现将有关事项通知如下：

一、征集内容

各镇（区）、部门围绕全县主导产业、特色产业和新兴产业，紧密结合各自产业基础、发展方向和园区特色，找准需求调研的重点，全面深入开展人才需求征集工作。

1.领军人才需求。重点面向各园区、规模以上企业、百强企业、高新技术企业、民营科技企业和科技企业家，特别是拥有各类市级以上研发机构的企业开展调研，主要征集能够带资金、带技术、带项目来宝创办科技型企业，或者我县各类企业和人才科技创新载体急需引进的掌握关键技术的高层次研发人才和管理人才的需求信息，年薪一般在 20 万元以上。

2.博士人才需求。重点面向规模以上企业、百强企业、高 新技术企业、民营科技企业、科技企业家、博士后科研工作站（创新实践基地）、事业单位开展调研，主要征集全县经济社会发展急需的、拥有博士学位人才的需求信息。

3.基础性人才需求。面向各企事业单位开展调研，主要征 集硕士研究生和优秀本科生的需求信息。

4.技术难题需求。面向各人才科技载体及企业开展调研，主要征集企业产品开发、设计、工艺、生产和管理等环节存在的“卡脖子”技术难题和一般技术难题（产学研合作）需求信息。

5.人才政策需求。面向各类企事业单位开展调研，主要征集对市“2+N”人才政策体系和县“宝地英才集聚计划”相关实施细则的需求信息。

6.人才金融需求。面向入选国家、省、市、县级各类人才工程的人才开展调研，主要征集人才及所在单位对投融资等相关金融需求信息。

二、有关要求

1.高度重视，分工协作。各镇（区）、部门要高度重视，深入宣传发动，鼓励企事业单位大力引进高层次人才，及时提供人才需求信息。组织部门负责汇总领军人才、人才政策需求信息，科技部门负责汇总技术难题（产学研合作）信息，人社部门负责汇总博士人才、高校毕业生需求信息，金融部门负责汇总人才金融需求信息。各单位报送的人才需求信息，将在 2021 年度市县各类招才引智和宣传推介活动中发布。

2.精心组织，严格审核。各镇（区）要指派专人，深入用人单位、人才载体，全面调研人才技术需求信息，所有信息需经企业主要负责人和镇（区）分管负责同志核实后报送。各有关部门对镇（区）报送的信息要认真审核，确保需求真实性、信息准确性，杜绝虚假人才需求、联系方式错误、联系人不知情等现象。

3.保证质量，及时报送。请各镇（区）将需求信息汇总整理后加盖印章，于2021年2月26日下班前分别报送有关部门，同时发送电子档至相关邮箱。领军人才、人才政策信息报送至县委组织部（县人才办），技术难题（产学研合作）信息报送至县科技局，博士人才及基础性人才需求信息报送至县人社局，人才金融需求信息报送至县金融局。通知电子档及相关附表可在“宝应党建网”（bydj.baoying.gov.cn）通知公告栏下载。

县委组织部人才工作科联系人：王捷，电话：88290218，邮箱：byxrcb@126.com，地址：县行政中心3115室。

县人社局人才交流中心联系人：罗秋玲，电话：88270361，邮箱：byrcjl@163.com，地址：县人力资源市场3楼。

县科技局科技人才与政策法规科联系人：乔云，电话：88244370，邮箱：370789290@qq.com，地址：县科技大厦308室。

县金融局办公室联系人：邵泓淦，电话：15005253369，邮箱：byjrbzhk@163.com，地址：宝应县苏中南路39号。

附：1. 宝应县创业创新领军人才需求信息汇总表

2. 宝应县企事业单位博士人才需求信息汇总表

3. 宝应县高校毕业生需求信息汇总表

4. 地方及企业技术难题信息汇总表

5. 宝应县人才政策需求信息汇总表