2月28日上午，2021年上半年“乡村振兴青年人才”招聘笔试顺利举行，700余名考生至实验初中和城北初中两个考点参加考试。县委常委、组织部部长魏建等一行分别到两个考点巡视，察看考务组织、考风考纪执行、疫情防控落实等情况。

 
    为进一步拓宽选人视野，优化村级干部队伍结构，我县实施“乡村振兴青年人才扎根计划”，建立村级年轻干部“县招镇聘村用”模式。本次公开招聘设A、B、C三类岗位，拟通过笔试、面试，选出近80名年轻干部到村工作，推动我县乡村人才振兴。

 
    为做好此次笔试工作，县委组织部会同县人社局、县教育局等部门，明确职责分工，共同做好考务组织、疫情防控等工作。考前，精心制定考务工作方案，选派考务工作人员，召开考务培训会，确保笔试各个环节规范有序、公正严谨。

 
    按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，两个考点均配备专业防疫人员和防疫物资，设置临时隔离检查室、隔离考场等。加强对考生以及考务人员的健康状况监测，严格落实佩戴口罩、检验苏康码、测温、控距等防疫措施。
    笔试结束后，考务工作组立即组织阅卷，并在组织部、纪检部门工作人员的监督下，完成试卷批阅、复核、统分等工作。近期，参考人员可登录宝应党建网，查询笔试成绩和进入面试人员名单。面试采用结构化面试，重点考察应聘人员的理论水平、思维能力、口头表达能力、从事农村工作和解决实际问题的能力。