魏建强调，要始终突出人才工作的战略地位，抓紧研究新形势下更具吸引力和竞争力的人才政策，广泛引进“高精尖缺”人才。要充分认识引才用才的迫切需要，充分发挥党委核心作用，把人才建设放在突出位置，充分调动引才用才单位的积极性。要切实增强做好人才工作的责任意识，对标职责，旗帜鲜明抓好人才工作；分析形势，结合实际寻求关键突破；创新路径，最大力度推进重点项目。

魏建要求，会议精神要及时传达，组织学习中央人才工作会议精神，传达部署省市县有关会议要求，围绕重点人才工作主动作为，担当实干。“绿扬金凤”要全力推进，抢抓时间节点，全力以赴、全程跟进，加强业务研究，加快实现突破。科技镇长团要激发激活，立足自身产业特色和团员资源禀赋，围绕人才、科技重点工作开展对接交流，深化“三长联动”机制，最大限度用好科技镇长团这一创新资源。人才培养要形成梯次，加强“名师工作室”“专家工作室”日常管理，把更多优秀青年人才放到一线锤炼，结合市县育才工程，进一步加大青年骨干人才培养力度。品牌活动要常态长效，要常态组织“两访三对接”“产业·人才·科技·金融”合作对接和乡贤人才拜访活动，通过广泛对接和集中拜访，切实推进一批校地校企合作项目。

魏建指出，要加强组织领导，定期研究、周密部署、扎实推进有关工作，突发问题及时沟通协调，确保各项指标按时保质完成。要加强联动互通，统筹推进人才信息摸排、日常联系对接、项目申报推荐等工作，同时加强与上级有关部门及职能处室的沟通联系，积极推荐、摸准口径、争取支持。要加强服务保障，整合产业、科技、人才等条线政策，做好人才子女就学、健康保健等“关键小事”，给予人才创新创业、安家立业最大支持。

张绍文领学了习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神。