张小辉指出，要深化认识、提高站位，用战略眼光看待人才工作。要充分认识做好我县人才工作是经济社会高质量发展的战略之举，是加快产业转型升级的必然要求，是提升区域核心竞争力的关键所在。在清醒认识我县人才流失比较严重、产业聚才成效不大、人才队伍结构不优的同时，要辩证看待科技创新、区域优势、产业发展等方面带来引才、招才、聚才的潜在机遇。

        张小辉强调，要聚焦重点、精准施策，用靶向思维做好人才工作。围绕三大类别，高水平建设人才队伍。要持续招引高层次创新创业人才，重点围绕“两主三重三特”产业发展需求，持续引进一批科技领军人才和创新团队；要统筹培养产业技能、社会事业、乡村振兴等专业技术人才；要广泛吸纳各类青年人才，启动“青动力”培养计划，着力解决企业家队伍“青黄不接”“能力危机”等突出问题。深化三个融合，高质量推动协同创新。要推动企业自主创新与引进创新深度融合，优化企业创新机制，注重创新型企业和高新技术企业入库培育；要推动政、产、学、研深度融合，深化“双招双引”联动机制，形成以需求为导向的产学研协同攻关体系；要推动产、才、城发展深度融合，以人才队伍支撑产业体系、城市发展增强竞争力，实现产才城深度融合、量质齐升。夯实三项举措，高品质打造服务环境。要完善政策体系，认真落实县“人才新政20条”，加快构建更加积极、更加开放、更加有效的政策体系；要搭建载体平台，推动高层次人才、高质量项目落户宝应；要强化服务保障，打造集创新创业、技术转化、项目服务等为一体的人才服务载体和引才留才用才的优质环境。
张小辉要求，要上下协同、多方联动，用强大合力推进人才工作。全县各级党委（党组）和广大党员干部要牢固树立“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，把人才工作摆在重要战略位置，坚决扛起做好人才工作的重要责任，真正把人才工作的各项目标任务落到实处，为“强富美高”新宝应现代化建设提供坚实的人才支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

        就贯彻落实会议精神，魏建强调，要提高政治站位，把握人才工作方向。牢固树立“人才是第一资源”的意识，把握当前人才工作面临的机遇与优势，找准工作着力点和突破口，全方位培养引进用好各类人才。要主动担当作为，搭建干事创业平台。紧紧围绕人才工作各项目标任务，全力抓好产业人才队伍建设、本土人才自主培育、政策配套服务完善、人才生态环境优化等工作。要强化责任意识，汇聚事业发展合力。把人才工作摆在更加突出的位置，各镇（区）、相关部门要强化协同配合意识，引导引入更多市场主体、社会组织和广大人才共同推动各项事业高质量发展。