为深入贯彻新时代江苏基层党建“五聚焦五落实” 深化提升行动计划要求，认真抓好“定制村干”培养、管理工作，为基层干部队伍建设注入“源头活水”，8月19日下午，我县召开“定制村干”入职仪式暨签约见面会。 2019级“定制村干”、2022级“定制村干”及家长代表，相关镇、村负责同志等参加活动。

        会议要求，新入职的“定制村干”要勤于学习、善于思考、勇于实践，为自己扎根基层、成长成才夯实基础；要心系乡村、心系群众、心系民生，在乡村振兴火热实践中实现自身价值；要志存高远、百折不饶、坚守底线，以青春之我、奋斗之我，绘就宝应乡村振兴美丽画卷。即将入学的“定制村干”要提高政治素养，主动向党组织靠拢；要打牢专业基础，为将来走上工作岗位储备技能；要锻炼综合能力，努力练就适应农村基层的过硬本领。相关镇、村党组织要加强管理，将“定制村干”培养工作纳入基层干部队伍建设整体规划；要定制培养，帮助“定制村干”尽快适应农村工作环境，尽早进入工作角色。
        会上，解读了《宝应县2019级“定制村干”工作分配方案》，2022级“定制村干“及家长签订了培养就业协议。 2019级“定制村干”代表作入职表态发言，相关镇、村代表就“定制村干”培养进行了交流。

        会后，省“百名示范”村党组织书记——西安丰镇苗圃村党支部书记、村委会主任王家顺为全体“定制村干”传授农村工作经验。