习近平总书记在党的二十大报告中指出:“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。”宝应经济开发区党工委将坚决贯彻落实市委、县委关于干部队伍能力作风提升各项工作部署，动员全区广大党员干部进一步统一思想、狠抓落实，全面建设党领导的坚强战斗堡垒，以能力作风提升全力助推园区经济社会高质量发展。

一、驰而不息提能力，在推动整体工作上求突破。干部得力，发展才能给力；作风过硬，发展才能强劲。一是增强干事本领。加强对经济规律、发展形势、产业布局等方面的深度研究，深化对上级政策的理解认识。重点围绕“招商引资怎么招、项目建设怎么推、群众工作怎么做”等方面，开展老带新、传帮带、岗位练兵等专题培训，全面提高党员干部理论水平、专业能力和实践本领。二是加强一线实践。领导干部当好“关键引领”，切实担负起“指挥员”“战斗员”双重责任，真正做到“身教胜于言传”。大力选拔年轻干部到招商引资、项目建设、企业服务等急难险重岗位摔打锤炼、经历风雨，在一线学习成长、发现问题、化解矛盾。三是坚持实绩导向。坚持“以实绩论英雄”，把敢不敢扛事、愿不愿做事尤其是能不能成事作为识别干部、选任干部的重要标准，把敢于担当、实绩突出的优秀干部选出来用起来。用好容错纠错等机制，在全区范围内形成上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的良好氛围。

二、笃行不怠转作风，在提升工作效能上求突破。充分发扬“埋头苦干真把式，雷厉风行快把式，追求卓越好把式”优良作风。一是强化教育引导。深入学习习近平总书记重要论述，准确把握市委、县委最新要求，坚持“学案例、找差距、建机制、办实事”，将能力作风提升行动和主题教育紧密结合、无缝衔接，持续引导广大党员干部不断提高谋发展、促改革、破难题、抓落实的能力和作风。二是强化统筹协调。牢固树立“一盘棋”思想，内设机构及村（居）相互之间加强工作对接，遇到矛盾问题主动协调、迅速协调。对重点任务采取工作专班制，充分发挥专班扁平化体系优势，集结更多专业力量、精干人员，凝聚工作合力，高效一体推进任务完成、矛盾化解。三是强化工作督查。党员干部明确月度任务、总结月度成绩、谋划下月计划，区党工委、各条线常态化开展月度例会，通过亮晒工作特色、亮晒存在问题，发挥亮晒考评的激励约束作用。以督查通报形式定期通报重点工作进展，动态监测重点任务完成情况，做好目标考评与督导问责“后半篇”文章。

三、持之以恒优服务，在优化营商环境上求突破。能力作风建设实效最终体现在营商环境优化上，党员干部能力作风和营商环境成为推动区域发展的重要因素。一是优化涉企服务。继续推行服务项目、挂钩企业等政企沟通机制，大兴调查研究之风，围绕政策上争、奖励兑现、劳资纠纷、市场开拓等方面，主动进企、上门服务，当好“有求必应、无事不扰”的“店小二”，用党员干部的“辛苦指数”换取市场主体的“满意指数”。二是提升行政水平。严格规范执法检查，杜绝随意检查、重复检查、多头检查。注重人性化执法，杜绝过度执法，禁止在执法中出现“一刀切”等简单粗暴行为。加强与自规、住建、环保等县主管部门的沟通联系，拓宽企业诉求表达和权益保障渠道，筑牢安全生产底线，压实安全生产责任，下大力气整改安全生产隐患。三是深化正风肃纪。树立正确的权力观，严格执行中央八项规定及实施细则精神，坚持秉公用权、依法用权。坚持“严”的主基调，紧盯“关键少数”和“关键节点”，领导干部切实履行“一岗双责”。准确运用监督执纪“四种形态”，落实“一案双查”，营造风清气正干事创业氛围。

开发区将以更优良的作风、更优秀的能力、更优质的服务，与时间赛跑，同困难角力，向目标奋进，奋力谱写园区“二次创业”高质量发展崭新篇章，为“强富美高”新宝应建设作出新的更大贡献。

（宝应经济开发区党工委副书记、管委会主任  许杰）