为深入贯彻落实好市县关于干部能力作风提升的决策部署和相关工作要求，9月7日，山阳镇开展年轻干部“四比四看 奋进有我”大讨论活动。全镇35岁以下年轻干部参加活动。
    活动中，9名年轻干部围绕今年以来工作完成情况，遇到的重点难点问题，查找不足、分析原因，并提出下一步举措。就条线工作，积极建言献策，提出合理化建议。随后，对年轻干部开展民主评议，采取不记名形式，评议内容分为政治信仰坚定、理论学习扎实、工作实绩突出、纪律作风过硬以及总体评价五个部分，为年轻干部互“画像”。 
    会议要求，年轻干部要不忘初心，牢记为人民服务初心和宗旨，提高学习能力、调研能力、落实能力、表达能力，作出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的过硬业绩。希望年轻干部不负青春，以激情满怀的抱负、昂扬向上的热情、锐意创新的朝气，放开手脚干事创业、建功立业。

    下一步，山阳镇将认真贯彻全县干部队伍能力作风提升行动工作要求，教育引领引导年轻干部增长才干、磨砺品格、锤炼作风，进一步焕发干事创业、争先创优的豪情，在山阳高质量发展的新征程中发挥生力军作用，为山阳高发展作出更大贡献。