8月25日-30日，我县赴苏州举办2023年人才工作者专题培训班。县委人才工作领导小组成员单位、各镇（区）人才工作相关负责人等46人参加培训。
        开班动员强调，要提高站位，充分认识培训学习的重要性，精准对标，学习借鉴苏州工业园区产才融合、双招双引等先进理念、创新经验，注重理论联系实际，把学习成果转化为人才引进开拓的新路子和人才工作发展的新动力，助推我县人才工作再上新台阶。
        专题培训采用理论讲座、现场教学、座谈交流等学习方式，邀请到苏州市委人才办、市人社局，张家港市委人才办，昆山市人社局等单位多位深耕人才、科技、创新一线的领导干部、专家学者，围绕“引、留、用联动打造科技人才高地”“深度推进四链融合，提升人才工作能力”“区域人才竞争与苏州人才工作创新”“高层次人才项目落地生存与发展路径”等主题，分享苏州人才工作机制创新与实践经验。
        培训期间，还实地参观了微软苏州人工智能产业创新中心、微软元宇宙创新中心、小核酸产业基地，调研了苏州矩阵光电有限公司、苏州博创熠鑫智造科技有限公司、苏州精衡科技有限公司等由国省级人才创办的企业，全方位感受苏州敢为人先的创新精神、无微不至的服务意识和突破瓶颈、破解难题的做法经验。
        当前，我县正在聚焦“人才兴县”战略，实施人才工作“五大工程”，聚力打造区域范围内人才政策“小高地”、人才服务“小高地”、人才生态“小高地”，为奋力冲刺“双千亿”目标提供更有力的人才支撑。