作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败。柳堡镇党委聚焦“发力奋进年”这一主题，紧紧围绕县委干部队伍作风能力提升行动的部署要求，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，坚持学干并重、建治结合，高标准开展、高质量落实，推动全镇党员干部进行一次能力上的大提升、作风上的大转变。

“固本培元”常修常练终身课题。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。柳堡镇始终守初心，担使命，坚持以全心全意为人民服务为宗旨，打造一支对党忠诚，吃苦在前、享乐在后，勤奋工作、廉洁奉公的高素质干部队伍。做到心中有魂、脚下有根。坚持“铸魂”不“蛀魂”、“固根”不“毁根”。坚定政治信仰，始终把理想信念作为“总开关”，把政治立场作为“主心骨”。镇党委中心理论组常态化制度化开展理论学习；坚持“三会一课”、“党课主讲人”等做法，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。确保在任何情况下都风吹不动、定力如山。注重创新型实效开展“青年干部座谈会”、“村干部座谈会”为镇村各级党员干部提供交流平台谈体会、谈感受、谈落实，推动作风建设各项要求在柳堡落地生根。

“深耕易耨”建成建好第一方阵。能力作风建设贵在行动，要在落实、重在担当。乡镇工作千丝万絮，柳堡镇围绕市委、县委“五大行动”，全面兴起一轮思想大讨论、业务大培训、技能大比武、作风大督查、效能大检视。无论是从项目招引建设、产业企业转型、生态文明建设，还是乡村全面振兴、增进民生福祉、创新基层治理方面，都要求突出“任务清单”落实到位，“负面清单”整改到位，“实干清单”争创到位，要求包抓领导做到实时跟踪，每周至少到现场一次，了解工作进度，提出工作建议。坚持开展“周晒业绩比作为”、“述职评测比优劣”、“绩效考核比位次”、“评选表优比担当”等活动。教育引导每一位党员干部坚决不做“坐而论道”的“清谈客”，而要做“事必躬亲”的实干家，立身为旗，摒弃“包装式”落实、“洒水式”落实、“运动式”落实。把作风建设从外部要求转化为内在主动，形成了抓工作促作风、抓工作强作风的良性循环。大胆启用年轻干部，创新开展中层干部任命，加强年轻干部培养，配备35岁以下中层干部27名，累计组织年轻干部轮训3场，将他们锻炼成为柳堡“坚强前哨”和“稳定后院”的生力军。

“立规明矩”落实落细治本之策。“治无常发，唯治为法”。强化纪律建设是全面推进从严治党的治本之策，纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自己约束自身的行为的标准和遵循。柳堡镇始终要求从严抓好“责任田”，长效化落实“一把手总负责、班子成员齐抓共管、各级领导各负其责”的工作机制，镇领导班子带头执行廉洁自律各项规定，自觉做到“亲”而有度、“清”而有为。坚持对工作作风漂浮、组织纪律松散和不担当不作为等行为敲敲“警示钟”，打打“预防针”，做到真管真严真担当、真查真纠真问责，让党的纪律真正成为带电的高压线。