3月29日上午，宝应县卫健委召开“上挂下派”年轻干部集中见面会。委领导班子成员、委机关中层干部、全系统公立医疗卫生单位党政主要负责人及分管负责人和21名“上挂下派”年轻干部参加会议。　　

会议要求，要着眼长远发展，深刻理解“上挂下派”的重要意义，开展“上挂下派”工作是推动卫生健康事业高质量发展的具体行动，是加快推进年轻干部队伍建设的有力举措，是优化年轻干部培养管理使用的有效路径。要搭建成长平台，着力构建年轻干部培养的长效机制，明确挂职要求，压实培养措施，强化人文关怀，加强跟踪管理。要发挥自身优势，努力在挂职中练本领强素质提能力，坚持身心合一，迅速融入岗位；坚持知行合一，增强实干本领；坚持德才兼修，强化作风锤炼。　　

会上，介绍了卫生健康系统年轻干部“上挂下派”工作的开展情况，宣读了工作岗位安排。2家医疗卫生单位代表和2名年轻干部代表上台进行了表态发言。　　

自年轻干部“上挂下派”工作开展以来，县卫健委精心组织、有力推进，经过民主推荐、资格审查、择优比选，从委管年轻干部培养库和各医疗卫生单位推荐人员中，最终确定12名下派同志和9名上挂同志。

下一步，县卫健委将不断完善年轻干部培养规划，持续加大上挂下派锻炼力度，让年轻干部在不同岗位接受锻炼、丰富经历、增长才干，激活卫生健康系统干部队伍一池“春水”。