为促进新招录参公、事业人员快速融入新环境、适应新岗位，7月22日上午，宝应县城市管理局召开2024年新招录参公、事业人员谈话会，上好“入职第一课”。局分管领导陈强主持会议，基层单位和局相关科室负责人出席。　　

会上，6名新招录参公、事业人员逐一进行自我介绍，分享个人学习、工作经历，以及对未来工作的憧憬，展现了城管新人的风貌。陈强代表局党委对新人的到来表示祝贺和欢迎，宣布岗位安排情况，并对他们提出“德、能、勤、绩、廉”五方面的要求：一是以德为先，要锤炼政治品德，坚定理想信念，忠诚于党和人民；要坚守职业道德，珍惜工作岗位，抓住工作机遇，增强工作能力。二是以能为要，要勤学善思，敏于求知，尽快掌握城市管理所必备的法律法规和相关业务知识；要担当实干，争先创优，养成马上就办、日清日结的工作自觉。三是以勤为径，要恪尽职守，勤政务实，树立正确的政绩观，扎实勤奋工作。四是以绩为本，要爱岗敬业，实干笃行，从小事做起、把大事干成。五是以廉为基，要正心明道，遵规守纪，从严守好自律“底线”，不逾他律“红线”，时时处处树立城管人的良好形象。

新招录人员纷纷表示，会尽快转变角色、融入环境、熟悉工作，讲政治、守规矩、学业务，在新岗位上锻炼自己，充实自己，为城市管理事业发展贡献力量。下一步，县城市管理局将从严从实加强对新招录参公、事业人员的教育管理，全面提高他们的工作水平，强化他们工作的能力，磨炼他们工作的本领，开阔他们工作的思路，激发他们新时代“好地方”扬州城管精神特质，争做新时代新出彩的城管人。