中医上，辣椒有温中散寒，开窍通络、排毒祛病作用。年轻干部作为地方发展的排头兵、生力军，承载着继往开来的历史使命。一旦管理出现问题，就容易出现“掉队”“偏航”等现象，这时就需要对症下“辣”，让“红脸出汗”“驱寒祛病”成为常态。
对“寒气”入体型，要“火辣”暖心。冬季常吃辣椒能达到祛寒暖身的功效。于年轻干部而言，要让他们从关爱中感受到组织“火辣”热情，从而增添工作劲头。有的年轻干部长期在基层一线工作，任务重，责任大，加上组织上主动关心关爱不够，让其寒了心、泄了气。习近平总书记指出，“对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。”各级组织部门要用好谈心谈话这个“传家宝”，通过“一对一”“面对面”，实时掌握年轻干部工作状态和现实表现，对有“思想疙瘩”或遇到实际困难的干部，要第一时间送去“热姜汤”“红糖水”，帮助他们解决问题，祛除“湿气”。
对“湿气”缠身型，要“微辣”抽丝。《药性考》记载辣椒有温中散寒、除风发汗去冷癖、行痰逐湿的功效。年轻干部有知识、有激情、有活力，但经历的岗位锻炼和风险挑战相对较少，往往自尊心强、“好面子”。在单位承担重点任务或担任重要职务，经常会得到别人的“吹捧”“称赞”，难免会产生优越感、好胜心，对自身的“小毛病”“小问题”视而不见，自认为出不了“大乱子”。俗话说“病来如山倒，病去如抽丝”，要念紧权责“紧箍咒”，按“疗程”治疗，按“剂量”服药，通过加强谈心谈话、细化帮扶措施、优化“三项机制”等举措，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正，要以“抽丝剥茧”的定力、“刀刃向内”的勇气，敢于对年轻干部“刮骨疗伤”。
对“毒气”侵蚀型，要“加辣”解毒。辣椒在中医上常用于驱虫祛毒、行痰除腥。年轻干部有的刚考入机关，有的新提拔工作岗位，对国情、社情、民情体会不深，容易染上“不接地气”“高空作业”等“机关病”，逐渐偏离初心使命。更有部分年轻干部刚成为单位骨干，或是刚走上领导岗位就腐化堕落，“早节”不保，被“毒气”所侵蚀。要结合日常调研、年度考核、党建述职等工作，对于发现的问题，做到不走过场当面问、真刀真枪当场询、见筋见骨立即改，以敢于“加辣”的勇气，祛除年轻干部的“歪风邪气”“顽瘴痼疾”。要让年轻干部在做“热锅蚂蚁”，捧“烫手山芋”，常态化“红脸出汗”中防“未病”治“大病”。
对“寒气”入体型，要“火辣”暖心。冬季常吃辣椒能达到祛寒暖身的功效。于年轻干部而言，要让他们从关爱中感受到组织“火辣”热情，从而增添工作劲头。有的年轻干部长期在基层一线工作，任务重，责任大，加上组织上主动关心关爱不够，让其寒了心、泄了气。习近平总书记指出，“对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。”各级组织部门要用好谈心谈话这个“传家宝”，通过“一对一”“面对面”，实时掌握年轻干部工作状态和现实表现，对有“思想疙瘩”或遇到实际困难的干部，要第一时间送去“热姜汤”“红糖水”，帮助他们解决问题，祛除“湿气”。
对“湿气”缠身型，要“微辣”抽丝。《药性考》记载辣椒有温中散寒、除风发汗去冷癖、行痰逐湿的功效。年轻干部有知识、有激情、有活力，但经历的岗位锻炼和风险挑战相对较少，往往自尊心强、“好面子”。在单位承担重点任务或担任重要职务，经常会得到别人的“吹捧”“称赞”，难免会产生优越感、好胜心，对自身的“小毛病”“小问题”视而不见，自认为出不了“大乱子”。俗话说“病来如山倒，病去如抽丝”，要念紧权责“紧箍咒”，按“疗程”治疗，按“剂量”服药，通过加强谈心谈话、细化帮扶措施、优化“三项机制”等举措，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正，要以“抽丝剥茧”的定力、“刀刃向内”的勇气，敢于对年轻干部“刮骨疗伤”。
对“毒气”侵蚀型，要“加辣”解毒。辣椒在中医上常用于驱虫祛毒、行痰除腥。年轻干部有的刚考入机关，有的新提拔工作岗位，对国情、社情、民情体会不深，容易染上“不接地气”“高空作业”等“机关病”，逐渐偏离初心使命。更有部分年轻干部刚成为单位骨干，或是刚走上领导岗位就腐化堕落，“早节”不保，被“毒气”所侵蚀。要结合日常调研、年度考核、党建述职等工作，对于发现的问题，做到不走过场当面问、真刀真枪当场询、见筋见骨立即改，以敢于“加辣”的勇气，祛除年轻干部的“歪风邪气”“顽瘴痼疾”。要让年轻干部在做“热锅蚂蚁”，捧“烫手山芋”，常态化“红脸出汗”中防“未病”治“大病”。
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