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扎实开展党员干部调研工作,实现干部能力作风提升
发布日期: 2024/11/22 16:44:56
    近日,为充分了解全系统各科室、中队、基层单位党员干部履职能力、队伍建设、工作推进以及存在的问题等整体情况,为下一步决策部署提供有力依据。宝应县城管局党委组织开展全系统党员干部能力作风调研活动,助力干部能力作风持续提升。
    周密安排部署,扎实开展前期准备工作。为切实做好调研工作,局党委成立了调研工作组,细致谋划,针对党员干部严密设计调研表格和问卷,做到一人一表格,对全系统机关科室、执法中队和基层单位开展全覆盖调研,要求公正客观地对全系统党员干部工作成效、履职担当、存在问题作出评价。
    突出调研重点,全面掌握干部工作情况。调研主要通过民主测评、填写问卷、个别谈话等方式,综合了解各位党员干部在学习贯彻党的二十大精神、党风廉政和作风建设等方面的情况,重点了解各科室、中队、基层单位主要负责同志工作和班子运行情况,发现掌握一批综合素质好、干部群众认可度高,业务能力强,有培养潜力的优秀干部,扩大年轻干部“蓄水池”。
    注重分析研判,精准画像培养选拔干部。调研结束后,调研组全面收集测评情况,结合谈话记录,汇总形成调研报告,做到对党员干部“精准画像”,为局党委决策部署提供支撑,推动形成干部想干事、能干事、干成事的良好局面。