11月25日，宝应县委老干部局、离退休干部工委举办全县离退休干部党支部联络员培训班，以提升离退休干部党支部联络员工作能力，推动离退休干部党建工作提质增效。县委老干部局副局长李彬主持培训，全县各镇（区）、部门离退休干部党支部联络员、老干部局部分党员干部共计50余人参加培训。 

 
    本次培训重点围绕离退休干部党组织规范化建设实务，从基层党组织组织架构、组织生活开展、党内荣誉表彰体系、党费收缴与使用、流动党员教育管理共五方面，作专题授课培训。授课深入浅出、“干货”满满，为离退休干部党支部联络员开展工作提供了解决实际问题的路径和方法。

  
    培训中还引导联络员加强对信息化工作的关注，介绍了江苏省离退休干部服务管理系统“互联网+离退休干部党建+作用发挥+服务管理”的开发理念，讲解了系统常用板块操作的重点难点，进一步提升联络员维护管理系统的能力，推进离退休干部党建信息化建设工作更上新台阶。

  
   课程最后，县委老干部局分管负责人带领大家总结回顾了今年全县老干部党建工作开展情况以及存在的不足，并对接下来工作提出要求：一是尽心尽力组织好老干部。引导党员思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织。要进一步强化党员在支部的主体地位，加强党员训练，真正实现一切工作到支部。二是全心全意引导好老干部。要积极创造条件、搭建平台，引导离退休干部党员为全县、本部门（乡镇）中心任务和重点工作建言献策。鼓励和支持离退休干部党员积极参与基层治理和服务，通过调解矛盾、宣讲教育、志愿服务等方式，协助做好群众工作。三是用心用情服务好老干部。抓紧开展离休干部“一人一策”精准服务。积极探索退休干部服务管理新机制。认真落实干部荣誉退休制度。主动对接社会养老服务体系，更好利用社会资源为老同志服务。坚持“以人为本”，建立特困老干部帮扶机制，积极帮助特困老干部及遗属解决好实际生活困难。