聚起流动红色能量推动“流入”变“融入”

流入党员管理是党组织工作的重要部分，需要流入地党组织与流出地党组织密切配合、协同发力。为了加强对流入党员的管理，射阳湖镇通过加强组织建设、强化教育培训、完善关怀机制等措施，有效提升流入党员管理质效，充分发挥流入党员的先锋模范作用。

聚焦阵地建设，纳入组织强管理。通过全国党员管理信息系统对流入党员进行登记，建立流入党员台账，确定专人与流入党员保持联系，做到经常性了解、动态化更新，确保每名流入党员都能被及时纳入管理。当流入党员到当地党组织报到时，及时登记其个人基本信息、组织关系等相关情况，了解他们的特长和服务意向，根据流入党员的工作单位、居住地点等情况，把他们编入相应的党支部或党小组，让他们能够正常参加党组织生活，如参加“三会一课”、主题党日活动等。

聚焦思想引领，教育学习不掉队。组织流入党员参加组织生活，对流入党员开展思想政治教育，传达党的方针政策、学习新理论。充分利用互联网、手机APP等新媒体手段，打造线上线下相结合的立体式教育平台，例如通过线上学习平台开设微党课，定期推送学习资料；线下开展集中培训、主题党日等活动，确保他们在流入地也能不断提升党性修养。帮助流入党员在思想上“充电”、在能力上“加油”，更好地适应社会发展需求和发挥先锋模范作用。

聚焦作用发挥，打好和合融入牌。要实现共建共享双融合，让流入党员参与共享融入治理，秉持“大家的事大家议，共同的家共同建”理念，邀请流入党员参与村务治理、志愿服务等活动，切实提高流入党员的责任感、归属感、荣誉感和获得感，让他乡成故乡。建立流入党员线上交流平台，定期与他们沟通思想、交流感情；积极做好流入党员关怀帮扶工作，为流入党员提供就业指导、法律援助等服务，加强情感交流和心理疏导，了解并帮助解决急难愁盼问题，让流动党员感受到流入地党组织的温暖和关怀。

下一步，射阳湖镇会继续贯彻落实流入党员教育、管理、监督和服务责任，并持续深化流动党员“四微两常”机制，不断提升流动党员管理质效。　　