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公安局组织干部竞争上岗演讲暨民主测评、民主推荐会
发布日期: 2010/6/12
 

  

  

   

  为进一步深化干部人事制度改革,加强我局干部队伍建设,建立健全和完善干部选拔任用机制,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《关于进一步推进全省公安机关竞争性选拔干部工作的意见》、《扬州市公安局选拔任用干部工作实施细则》等规定,近日,我局面向全局对部分派出所副所长和交巡警大队部分内设机构副职职位组织竞争上岗,共设派出所副所长职位12名,交巡警大队内设机构副职4名。我局共有143名民警参加竞聘(其中竞聘副所长职位125人,竞聘交巡警大队内设机构副职18人)。在前期计算机及警务信息应用技能测试和公安基础知识考试的基础上共有71名竞聘派出所副所长的民警和15名竞聘交巡警内设机构副职的民警进入了测评推荐环节。5月28日下午、5月29日下午我局分别召开了交巡警大队部分内设机构副职职位和派出所副所长竞聘演讲暨民主推荐、民主测评会议。全体参加竞聘演讲的选手准备充分,精神饱满,分别就2008年以来的工作业绩、自身优势以及下一步工作的主要思路进行了脱稿演讲,演讲结束后,全体党委成员、各部门党政主要负责人共70人对参加竞聘副所长职位,交巡警大队班子成员以及内设机构主要负责同志对参加竞聘人员进行了民主测评和民主推荐会。