为切实转变工作作风，提高工作效率，促进企业又好又快发展，拾屯矿自5月中旬以来，在党员干部中开展了“宝应干部作风大转变，我们应该怎么办？”大讨论活动，取得了明显成效。

　　一是提高认识，切实转变自身作风。大家认为，作为一名党员干部，要高度重视工作作风、思想作风、生活作风的转变，要把加强作风建设作为自身作风建设和领导班子思想政治建设的重点，列入重要议事日程，切实抓紧抓好，并努力抓出成效。每个干部都能带头解放思想，带头查找问题，带头进行整改，为转变作风作出表率，真正达到了作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、工作环境明显优化的目的。例如：为了保质保量按时完成井下-168采区漏煤斗的加工和安装任务，机电工区副区长、党员蒋启华主动放弃休息时间，带领4名职工，从早上7点一直工作到晚上8点，直到将漏煤斗加工安装成功、保证采掘单位正常、安全出煤后才上井。

　　二是加强学习，努力提高整体素质。大家认为，要通过大讨论活动的开展，加强对各种业务知识学习的自觉性和主动性，不断提高党员干部队伍的整体素质，进一步提高为企业、为职工、为安全生产服务的本领、质量和水平。在此方面，掘进工区党员干部认真总结安全生产经验教训，举一反三开展事故预想，广泛征集防范事故的措施，向职工承诺“我的岗位无隐患、我的工作无过错”的诺言，坚持动态抓、抓动态，以“亮点工程”、“精品工程”推动安全质量标准化建设，使掘进工作面图牌板齐全、规范，内容清晰，各种材料分类码放整齐，机电设备上架摆放有序。大家认为，在平时的工作中，还要注重发展意识、大局意识、责任意识、服务意识、法制意识、诚信意识的提高，要正确认识和摆正国家、企业、个人三者之间的利益关系，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观。

　　三是更新观念，不断增强工作干劲。通过大讨论，广大党员干部不仅提高了思想认识，而且思想观念也得到了更新，同时，也牢固树立了科学发展观和正确的政绩观，增强了驾驭工作的能力。当1571顺槽工作面煤层分布呈“鸡窝”状、窄的地段只有1米、而厚的地段却超过10米以上极易产生瓦斯超限的情况下，采煤一工区区长周方华及班子成员，积极通过多种形式教育引导职工争当安全诚信职工，促使各班组职工自觉以安全诚信为本，认真做好工作面各顺槽瓦斯便携仪使用、材料道通风、导风筒完好等工作，尤其是在厚煤层地段扒采时，职工们改变过去落后的施工方法，严格炮眼角度、科学使用好炸药、水泡泥，从根本上杜绝了瓦斯、煤尘超限现象，为多出煤、出好煤创造了安全条件。通过更新观念，各单位领导班子更加协调团结，更富有凝聚力、战斗力，呈现出了求真务实，真抓实干，一心一意搞好工作的良好风气。

　　                                       拾屯煤矿   霍振华