山阳镇党委高度重视支部换届工作，对村支部班子年龄结构、工作状况等方面进行认真考察摸底，并选取两个村作为典型先行试点，总结摸索经验，把握好每个部位每个环节，确保全镇支部换届工作取得圆满成功。

　　    一、抓实基础工作。一抓组织领导。镇党委成立换届选举工作领导小组，下设办公室和督查组，抽调熟悉换届工作，有基层工作经验的同志组成工作指导组，具体负责换届选举工作。二抓骨干培训。专门举办换届选举工作培训班，切实统一思想，提高认识，明确任务，掌握程序，为换届选举工作的顺利开展夯实了基础。三抓调查摸底。抽调专门力量进村入户，与广大党员走访座谈，摸实情、查民意，发现不良苗头及时报告，做到及早应对、及早处置，严把程序，确保成功。

　　二、严把关键环节。一是把好宣传发动关。大力宣传换届选举工作，使支部换届选举精神深入人心，让广大党员群众明白选举、支持选举、参与选举。二是把好依法办事关。在换届选举中，严格执行法定程序，严把“四关”，即支部换届请示关、党员基数关、候选人提名关和公开投票选举关。三是严把民主权利关。认真审核，让党员参与换届全过程，保障每名党员的选举权和被选举权。   

　　三、突出工作重点。建立党政领导包片、包村制度，落实责任到具体人。镇党委专门召开支部换届选举动员大会，党委主要负责同志要求全镇上下站在讲政治的高度重视支部换届工作，工作要做到位，程序要做规范，纪律要求严明，选好“领头羊”,把个人素质高、群众基础好、服务意识优、工作能力强的同志选进支部班子，为加快实现山阳经济社会“两年翻番，三年跨越”目标提供坚实的组织保障。（王建云）