最近以来，宝应公路站党支部紧扣“建设大交通、跨越大发展”这个中心，继续推进“双百双争”活动，深入开展“创先争优”活动，结合文明城市创建、迎接全国干线公路大检查和优化道路执法环境等工作的开展，多次召开支部大会，认真组织学习上级党委关于开展创先争优活动的文件，在全体党员干部中开展了“找动力不足，排查思想原因；找能力不足，排查主观原因；找效力不足，排查敬业意识；找执行力不足，排查落实软肋；找推进力不足，排查管理缺陷；找满意力不足，排查服务质量”六找六排查活动，紧紧围绕公路实际，号召全体党员干部争当赶超发展的实践者，争当基层组织的建设者，争当和谐社会的促进者，充分发挥共产党员和领导干部的先锋、模范作用，倾心竭力投身到公路养护大中修工程和路域环境整治工作中去，凝心聚力，激发斗志，增强信心，把精力和注意力全部集中到迎接全国干线公路大检查工作上，集中到建设“学习型、创新型、实干型”单位上，在“赶超发展、争先进位”的实践中建功立业。

　　在创争活动中，宝应公路站党支部按照“五个好”加强组织建设，力求使党政组织成为团结协作、求真务实、勤政廉洁、管理严谨、形象良好的坚强集体；按照“五带头”加强党员干部队伍建设，力求使党员干部成为认真学习、埋头苦干、开拓创新、无私奉献、遵纪守法、弘扬正气、争创佳绩的带头人；按照“四个比”活动内容，加强三个文明建设，积极营造和谐、文明的执法氛围，积极号召党员干部“带头承诺树标杆、服务发展当先锋”，积极带领全体公路干部职工增强大局意识、服务意识，不断提高服务水平，在赶超发展的大局中充分发挥公路管理职能作用。

　　通过“六找六排查”活动的深入开展，宝应公路站党支部意识到，在当前的公路管理工作中，一是要进一步加强党员干部队伍建设，大力强化“党员树标杆”、“干部作表率”等工作的实施，增强做好公路管理工作的信心，消除工作表现一般、主动意识不强、留于现状现象；二是要进一步加强能力作风建设，努力培树雷厉风行的工作作风，大力强化工作责任意识，消除跟着感觉走、不善多思谋、创新底气差的现象；三是要进一步加强优化意识，积极推进承诺服务，大力强化满意活动的开展，消除仅仅满足于为企业、为群众、为服务对象做了什么，而不在提高服务质量上动脑筋、想办法、下功夫的现象。

　　为激发党员干部在创先争优活动中的积极性、创造性，宝应公路站党支部将采取四项针对性措施：第一，组织全体党员干部和行政执法人员开展思想大讨论活动，进行形势与任务教育，让大家认清当前的形势，进一步增强责任感和危机感，看到工作压力，激发工作热情，勇于站在公路建设管理的潮头，当尖兵，做突击队员；第二，紧密结合公路工作实际，全面加强思想政治教育，让大家进一步端正工作态度，树立全局意识，不断提高执行力、战斗力。同时，将全面实施问责制度，针对工作一般化、行动迟缓、贯彻落实不力的人和事，严格追究责任部门和有关责任人的责任，坚决消除随大流现象；第三，加大目标考核制度的执行力度，严格按照各项规章制度考核全站人员，坚决把工作业绩与提拔任用、月度奖惩、年度评先和福利待遇捆绑起来，增强大家做好公路管理工作的自觉性；第四，广泛围绕“赶超发展、争先进位”这个大局，全面推进优化服务，树立“改革是发展，服务也是发展”的意识，告诫每一位同志必须严格履行承诺，全力做好服务经济发展工作，坚决落实“谁拖了服务经济发展大局的后腿，就砸谁的饭碗”的制度。近期，宝应公路站党支部在创先争优活动中，从支部书记到每个党员，从站长到全体中层干部，人人进行思想承诺、工作承诺、服务承诺，积极在公路建设事业中发挥组织堡垒和党员先锋模范作用。