曹甸镇教育党总支，围绕“坚持科学发展创先进建设教育强镇当先锋”的活动主题，突出特色创新载体，重点抓好党建制度、双带体系、干部作风、教师队伍和教育行风五大建设，促进党建发展，确保创先争优活动不走样，取得了显著效果。

　　教育党总支首先按照规定动作，建立健全活动组织机构，营造宣传氛围，明确责任，制定方案，并根据教育工作的实际，灵活多样，不断创新学习方式，完善学习制度，确保活动不走样，在具体做法上，重点抓好“五个建设”：

　　一是抓党建制度建设，建立健全“三会一课”制度、组织生活会制度、党内外监督制度、党员廉洁制度、党建工作例会制度、党务公开等十项制度，并在各党支部和党员中推行公开承诺制度，汇编成册，人手一册，还张贴上墙，接受监督，从制度上保证了创先争优活动的正常开展。

　　二是抓双带体系建设。教育党总支，结合教育实际，在全镇开展了党员教师带头参与学校管理，带头提高教育教学质量的“双带”活动，把开展“从我做起、向我看齐”、“党员示范教研组”、“党员示范年级组”、“党员示范年级班”以及“党员责任区”等系列活动，作为创先争优的重要内容，通过这一活动的开展，发挥了党员的主人翁精神，形成了比学习、比创新、比管理、比服务、双贡献的“五比”竞争局面。

　　三是抓干部作风建设。对学校干部，倡导“三四五六七”工作风范，使学校干部认识有新提高、工作作风有新面貌、教育教学工作有新成效。此外，教育党总支，还对学校干部从树立学习、服务、效率“三个意识”着手，落实目标责任制、包点负责制、服务承诺制和检查督办制度，履行负责一项工作、包一所学校、联系一个班级、救助一名贫困学生，创造一个工作亮点的“五个一”工作职责，使干部的作风建设有了显著的提高。

　　四是抓干部队伍建设。教育党总支从创先创优活动一开始，就狠抓干部队伍建设，建立健全正确的选人用人机制，推行干部“竞争上岗、岗位交流、全员轮训、年度考核”制度，营造了“风清气正、干事创业”的良好氛围。严格实行“半月工作汇报、一月工作考评、半年工作述职、年度工作评议”，较好地造就了一支理念先进、素质优良、管理科学、作风严谨的干部队伍。

　　五是抓教育行风建设。教育党总支把抓行风建设作为创先争优的出发点，着重做了三个方面工作。首先，坚决制止“三乱”，把群众最敏感的问题，乱收费、乱办班、乱补课行为，进行重点整治。其次，推行校务公开，规范办学行为，尤其在招生上，一律实行“五公开”：公开招生政策、公开招生计划、公开招生程序、公开收费标准、公开监督电话。使全镇教育和谐稳定，人民群众对教育的满意度也不断提升。再次，严格财务公开，提高了资金使用的透明度和使用效益，学校通过固定公开栏进行公布外，还结合会议，向教师和社会公开学校的财务情况。

　　通过“五个建设”，使全镇教育更加贴近社会，贴近实际，促进了创先争优活动的深入开展，教育教学面貌有了明显的改观。在示范学校建设上，推进了教育均衡发展，在提高教育、教学质量上，致力于全体学生全面发展；在教师队伍建设上，促进教育持续发展；在实施平安校园上，推进了教育和谐发展。目前，全镇教育系统带来了“四个明显”变化，即学习氛围明显加强，示范建设明显突出，作风建设明显改善，校园特色明显提升。