2月19日、20日，全县教育系统142名干部、教师在安宜高中接受面试，这是县教育局公推公选后备干部工作中的又一项重要环节。

　　此前，教育局专门制定了《宝应县教育系统公推公选后备干部的实施意见》，拟定了周密的工作方案，根据单位推荐，安排了201名青年干部、教师进行统一的封闭式笔试，并组织了综合测评。依据前期形成的推荐、笔试、测评的结果，综合考虑各基层学校规模大小、人员构成、性别结构、党员与非党员比例等情况，教育局确定了面试人选，确保公推公选工作严谨规范、公平公正地进行。围绕“在多元思想影响、以人为本的背景下，怎样使教师肯干事、能干事，请从某一具体管理岗位，针对管理的对象，谈谈自己的思考和对策”等现场提出的问题，接受面试者进行5分钟的个人陈述，由教育局党政领导班子全体成员、县内部分省特级教师、市名校长代表组成的评委团，对面试选手的表现进行现场打分。整个面试过程有条不紊地进行，参加面试的青年干部、教师都积极参与，呈现出良好的精神风貌，整体知识构成、实践能力、表达水平较好。