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县物价局“六个不让”提升能力作风建设水平
发布日期: 2011/3/11

  县物价局认真贯彻市、县委关于切实加强干部队伍能力作风建设精神,结合价格工作实际,要求全体干部职工从我做起,注重细节,努力做到“六个不让”。

  一是不让发展在物价部门延误。强化服务发展理念,明白一个岗位就是一份责任,爱岗、惜岗、守岗,认真做好价格工作,发挥价格部门在服务赶超发展中的作用。

  二是不让工作在物价部门中断。强化时间程序观念,办事雷厉风行,不拖沓扯皮,凡是上级交办的任务,必须不折不扣、保质按量及时地完成。

  三是不让请示报告在物价部门积压。强化创先争优观念,优化办事流程,认真落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制等有关制度。

  四是不让差错在物价部门发生。强化法制责任意识,严格依法办事,做到公正、公开和公平,努力实现价格执法“零差错”,监督执法对象“零投诉”。

  五是不让服务对象在物价部门受到冷落。强化服务便民意识,热情接待,坚决根除“门难进,脸难看,事难办”的现象,对来访者做到:一声亲切的招呼,一杯热腾的茶水,一番细致的解释,一个满意的答复。六是不让物价部门形象因自己受到损害。强化职业和廉洁意识,严格遵守“双十规定”,依法行政,不定人情价(费)、不办人情案件,文明执法,廉洁从政。