中国宝应网　本报评论员

　　　　阳春三月，莺飞草长，正是万物生长的重要时节，更是经济发展的“黄金时期”。在这样一个关键时点，如何保持赶超发展的强劲势头，一着不让抓好各项工作推进落实，直接关系到“双过半”、“四个突破”目标和“十二五”良好开局能否顺利实现。

　　　　今年以来，全县上下快速进入工作状态，各项工作从早抓、从紧抓、从实抓，为新一轮赶超发展赢得了主动、抢得了先机。但我们也清醒看到，当前，在少数干部身上自满的情绪、畏难的情绪、松懈的情绪有所抬头，真抓实干、拼搏争抢、攻坚克难的劲头有所减弱，这与全县加快赶超的大局格格不入，必须引起我们的高度重视，切实加以改变和消除。

　　　　不自满、不畏难、不松懈，这是区域竞争的需要。2010年，全县人民同心协力，吃大苦、流大汗，顺利实现“四个明显”目标，取得了赶超首胜。虽然我们的工作有了一定进步，但宝应作为欠发达地区，在全市、全省发展总体格局中的位次并未改变，赶超者的身份并未改变，我们还没有半点骄傲的资本、松懈的理由。一篙松劲退千寻。宝应的赶超发展需要篙篙着劲、着着紧逼，既要有“百米冲刺”的速度和力度，也要有“马拉松”的韧劲和毅力，要把这股势头和劲头贯穿到赶超发展的全过程。任何松口气、歇一歇的思想，都将使我们的努力付诸东流，赶超发展最终“昙花一现”，成为一句口号。

　　　　不自满、不畏难、不松懈，这是人民群众的期待。干部走什么路，群众迈什么步。干部是主心骨、是风向标，全县各级干部要在持之以恒、埋头苦干上带好头、做示范。如此，全县上下才能一盘棋，广大群众才能心往一处想、劲往一处使，各项工作才能快速推进、见到实效。当前，乡镇党委换届工作已圆满结束，好班子要带出好精神，新蓝图要带出新气象。我们只有始终保持昂扬向上的斗志、坚忍不拔的毅力、严管干部的态势，才能给广大人民群众以强大的信心和力量，形成赶超发展的强大合力。

　　　　不自满、不畏难、不松懈，这是攻坚克难的法宝。今年以来，宏观经济日趋紧缩，土地、资金、用工等各种要素制约日益显现，为各地经济发展带来了严峻挑战。困难是试金石。越是困难的时候，越能考验各级干部的毅力、恒心和智慧。办法总比困难多，成功总在坚持中。只要我们不自满、不畏难、不松懈，始终保持良好的精神状态，就一定能够找到办法、化解难题，实现弯道赶超。

　　　　我们要把这种不自满、不畏难、不松懈的势头和劲头带到当前各项工作中，化作赶超发展和冲刺“双过半、硬过半”的实际行动。各级干部要带头走出去，寻信息、谈项目；企业家要主动走向市场，找客户、抢订单；各级机关部门要进一步增强服务意识，帮助企业解难题、快发展。只有这样，我们才能在赶超进程中夺取一个又一个新的胜利。