县住房和城乡建设局  蔡锦忠

　　       赶超发展、争先进位需要一大批干部带领各条各线团结拼搏、负重奋进、埋头苦干，才能实现县委、县政府制定的“十二五”宏伟蓝图。这就需要干部必须有过硬的领导能力，奉献的意识，拼搏奋进的斗志，才能在实践中被百姓敬佩和称赞。        一、如何做好人　　“人”字很简单，但真正做好并非易事。在现阶段，领导干部要在三个方面做好人：一要做一个开明的人。如果我们的思想保守，不能以开明的态度海纳百川，吸收外来思想和文化，我们就会封闭，更谈不上宝应的赶超发展。只有我们党员干部开明了，我县的发展才有组织基础，各项工作才能顺利推进。二要做一个开放的人。开放的人应具备开放性和扩散性思维，敢于接触新鲜事物，更重要的是要勇于创新。创新就是要敢于吃螃蟹，没有这种胆识，成不了大事。解放思想，勇于创新才能彻底解决“井底之蛙”的问题。三要做一个勤奋的人。勤奋是实现理想的奠基石，是补拙益智的催化剂，是通向成功彼岸的桥梁。对于我们操作层的领导干部而言，最重要的是勤奋，这不仅是我县现状的需要，更是我县经济社会发展的需要。       二、如何做好事       领导干部要实现自身的价值，最重要的就是做好事,要始终思考给后者留下点什么，要多留丰碑，少留骂名；多留精品，少留遗憾。我认为，在当前，我们党员领导干部要做好“三件事”：一要学会巧做难事。当前，我县正处于争先进位、赶超发展的关键时期，也是我们党员领导干部处于困难和问题的突发期，这就要求我们要敢于着手解决难事。去年的宝应大道建设，时间紧，任务重，要求高，但我们大力弘扬有难不畏难、有苦不怕苦的拼搏精神，倒排工期、挂图作战，创造了一个又一个宝应速度，确保了工程在7月底竣工交付。今年我县提出了实现“四个突破”的目标要求，只要我们认准一个方向，认准一个目标，事再难也会想方设法做好。二要善做实事。为官掌权，就是要为社会、为群众做实实在在的事情，绝不能搞形式主义，搞花架子。三要做新事。对于一个领导干部来说，一方面要具备对新事物的洞察能力，做到是非分明，态度坚决。另一方面，要有“敢”的精神。“敢”字表现出的是一往无前的胆略和气魄。特别在城乡建设方面，我们要多做新事好事，城乡建设才能“神”得起来，才能实现城建事业的跨越发展。　　三、如何做好官　　首先是要以民为本，以正为先，以纪为则，做官要公正，做官要清明，做官要守纪。既然做官，就要做一个人民满意、群众认同的官。在当前我县赶超发展的关键时刻， 我认为做官必须做到以下几点：一要做有斗志的官。要有敢挑战困难和战胜困难的毅力和意志。斗志体现在处理复杂问题时的应变能力，体现在解决矛盾困难时的豪情，更体现在敢于“亮剑”的精神。去年，我县提出“四个明显改观”的目标要求，在十分困难的情况下，较好完成了各项目标任务，领导干部旺盛的斗志是完成任务的保障和前提。今年，我县又提出了“四个突破”的新目标，任务将更加艰巨，这就要求让我们领导干部必须斗志昂扬地去迎接新挑战！二要做有主见的官。没有自己的主见，就不是一名好干部。当然，有主见，并不等于孤芳自赏，刚愎自用。领导干部在处理事情时，要有自己的思考和独特的见解，不能人云亦云，通过对新事情、新事物的分析，提出自己的处理意见。领导干部要有逆向思维的能力，要有打破常规的勇气。三要做自己的官。做自己的官，就是要管住自己，时刻敲打自己，督促自己，要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。同时，必须要处理好工作与生活的关系、感情与原则的关系、权力与责任的关系。做事要讲究公平，不能因为亲情、友情，而忘了原则和法纪。