曹甸镇围绕“赶超发展、争先进位”目标，结合本镇实际，在全镇党员干部中大力推行“一线工作法”，组织广大党员干部深入基层一线，带头作表率，做到“领导到一线指挥、问题在一线解决、实绩在一线创造、干部在一线考评，能力在一线提升”，初步形成了“党员干部受教育，人民群众得利益”的有效机制。在实际工作中，曹甸镇规定，每一名镇机关干部要领办1—2个重点实事工程项目，联系1-2个重点企业、1个行政村；每个月必须到联系单位1-2次，帮助他们解决实际难题、推进工作；要结合本职工作每年向镇党委、政府提供1-2篇有指导意义的调研文章。同时还建立党员干部联系群众制度，每名党员干部与困难党员群众结成帮扶对子，为他们解决实际困难。