为推进干部队伍能力作风建设，努力建设一支高素质的民政干部队伍，根据县机构改革方案的总体要求，近日，县民政局正式启动了中层干部竞聘上岗工作，县委组织部、县纪委相关同志全程参与监督指导。该局召开了中层干部竞聘上岗暨民主推荐会，共有31人就13个中层正职岗位进行了竞岗演说。会上，竞职人员分别从对竞聘工作的认识态度以及对所竞聘岗位的工作设想打算等方面展开演讲。会场气氛紧张而热烈，精彩的演讲不时引起台下热烈掌声。

　　此次县民政局拿出13个中层正职岗位进行公开竞聘，从最初制定办法到最后确定人选，始终确保公平、公正、公开、合理、透明。竞聘程序严格按照宣传发动、报名审核、竞聘演讲、民主测评和民主推荐等4个环节进行，做到了岗位公开、条件公开、程序公开、结果公开，为广大干部提供了一个平等、自由的竞争平台。符合报名条件的31名报名者全部参与竞聘活动，民政系统全体机关工作人员及各镇民政助理对竞聘者进行综合评价和实名推荐。县民政局通过这次公开竞聘上岗、大胆选拔和使用那些想干事、能干事的职工，为推进干部队伍作风能力建设和选人用人走出了新路子。