做人与做事

　　龚海祺

　　从一名普通的中学教师到公选后备干部，从公选后备干部到一名组工干部，这一系列角色的变化得益于自身的努力，得益于组织的培养，得益于组织部门公平公正的选人用人机制。3年来组织部门的耳濡目染使我加深了对做人做事的理解，王彦生、尹中强、杜洪英等一批组工干部的先进典型不断感染着我、激励着我、鞭策着我，也更加坚定了自己立志做一名优秀组工干部的信念。“君子为政之道以修身为本”、“先修身而后求能”。做人是根本、做事是目的，“如何做人、如何做事”应该成为我们每个组工干部值得终生思考并且要用自己终生的人生实践来回答的问题。

　　一、堂堂正正做人。

　　做人是一种境界，是一种修养，是一种追求。做人的方式千姿百态，我想，做人应该首先做到诚信、忠诚、正派、宽容，做一个堂堂正正的人。

　　诚信。诚信是做人最基本的道德底线，是立身之本。组工干部平时说话做事要实事求是、言而有信、以诚相待，不弄虚作假，不耍小心眼、不搞小动作，做到心口一致、言行一致、表里一致。

　　忠诚。组工干部要做对党忠诚的表率，始终坚定共产主义的远大理想，坚定建设中国特色社会主义的信念，时刻保持正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律, 忠于党、忠于人民、忠于事业。目前而言，表现在思想行动上要与县委县政府保持高度一致，把感情倾注到所从事的组织工作上来，服务全县“争先进位、赶超发展”大局。

　　正派。公道正派是组工干部的最基本的要求。做人坦坦荡荡，光明磊落、刚直不阿，上不欺天、中不欺人、内不欺心；办事出以公心，不以个人好恶而为之，不以私情轻重而为之，通过自己的一言一行、一举一动体现共产党员的先进性，体现出组工干部的高尚人格。平时注重小节，在细微处树立自己的良好形象。“不以恶小而为之”、“积小善而成大德”，经得住形形色色不正之风的考验，不为名所累，不为利所移，不为惑所动，不为色所迷，不因为一些小过错而原谅自己，更不能因为一些小诱惑而放纵自己。

　　宽容。“海纳百川、有容乃大”。我们要学会容人、容言、容事，在坚持原则的基础上，允许别人有行动和判断的自由，对不同于自己或传统观点的见解有耐心公正的容忍，给他人以足够的空间和改过的机会，以宽容获得别人的理解与支持。 “授人玫瑰，手留余香”。平时与人相处学会与人为善，永远保持一颗善良的心。

　　二、踏踏实实做事。

　　做事是一种义务，是一种责任修养，是一种价值体现。孙中山先生说：“要立志做大事，不要立志做大官”，我想，组工干部要想干事、会干事、干成事、不出事。

　　想干事。想干事是一种态度。组工干部应该具有高度的事业心和使命感，牢记全心全意为人民服务的宗旨，利用党和人民赋予自身的职权为人民谋利益，为经济谋繁荣，为社会谋进步；多想想自己所处的环境、权力和地位是从何而来，不忘人民的期望、组织的培养，不求多大功名，但求实实在在为党的组织工作，为人民做点好事、实事。

　　会干事。会干事是一种能力，是一种本领和水平。组工干部除了应该具备较强的语言表达、文字能力以及识别和发现干部的能力外，还要在工作中讲究方法，在工作中多出思路，要善于统筹协调、整合资源、突出重点、分清主次，把基础工作做实、重点工作做精、特色工作做亮。只有会干事，才能把实事办好、好事办实。反之，只会事倍功半。会干事，对一个组工干部来说，还要做事懂规矩、办事讲程序。

　　干成事。干成事是一种目标。正如优秀组工干部刘扫成说：“组工干部没有功劳，你的苦劳就等于白老”、“工作忙而无效就是空忙”、“有功就是宝、无功便是过”。因此，我们要从实际出发，脚踏实地，埋头苦干，尽职、尽责。

　　 不出事。不出事是最底线。这就要求我们要有一股共产党人的浩然正气，面对权势，刚直不阿，敢于同组织工作中的不正之风作斗争，遇到违犯原则、有损人民利益、有损党和国家形象的不良现象，敢于挺身而出，坚决斗争，时时处处都要对党和国家高度负责，平时谨慎言语，不以组织内情作为私人关系的筹码，从中谋得私利，始终保持组工干部自尊、自信和自爱的本色，做到坚持工作原则不动摇，坚持做人标准不走样。