低调做人，用心做事

　　——读《组织工作者应该做怎样的人》心得体会

　　杨启波

　　作为一名从事组织工作长达40年的组织工作者，刘扫尘用其极富人生哲理的感言不仅为我们勾画出了组工干部勤勤恳恳、兢兢业业，几十年如一日2Vlq@TeQ-t#9wXNSqRe+^P2OPy战斗在组织战线，襟怀坦荡、无私无畏9de@BH#f+vfyWlNjfJVwWY21ps^ Z9C#LE^PueR、甘于奉献的一幅幅画面，更为我们点亮了做人做事的明灯，那就是低调做人，用心做事。

　　还记得刚进组织部时，一位前辈曾跟我说过，“在组织部，就是做人、做事，这两件到位了，那你就是一名合格的组工干部了。”学习刘扫尘的人生感言使我对这句话有了更深刻的领悟。

　　低调做人，既是一种姿态，也是一种风度，一种修养，一种品格，一种智慧和胸襟。由于我们组工干部身处特殊岗位，小到言行举止、生活作风，大到材料撰写、工作汇报等，都倍受党员群众和社会的关注，听得较多的是表扬，感受较多的是尊重。对此，我认为我们应该正确对待，始终保持谦虚谨慎的态度，本本分分做人，扎扎实实做事。一是应该姿态上低调。不能有傲气，更不可有霸气。要做到和蔼可亲，真诚待人，低调行事，用文明的举止，谦逊的态度来感召人，一杯茶、一句简单的问候，往往很能增强组工干部的亲和力；二是应该在心态上低调。以海纳百川的胸怀，虚怀若谷的胸襟，不断提升自己的人格魅力，真正做到“躺下像桥，让人通过；站着像梯，让人爬过”，树立起“能终身为党工作是最大幸福”的理念；三是应该在行为上低调。我们整天坐在办公室中，忙于撰写、谋划，但实情怎样，有时还真的缺少了解，所以应放下身段，主动走下去，深入基层、深入党员干部群众当中，与他们交流思想，倾听他们的真实呼声，真情关怀、真心帮助，让广大党员干部群众切实感受到组织的温暖，积极营造干事创业的良好环境，真正树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象；四是应该在言辞上低调，我们在向基层单位和组织科长布置任务、交待工作、协调事情过程中，既要讲原则，又要讲方法，不能搞单纯的强迫命令，一定要多协调、多沟通，使组织工作更符合基层实际，更易于被基层所接受，更容易收到良好效果，有时言语上不适，容易磋商基层同志的积极性。

　　用心做事，要以高度的责任心、事业心，高度的执行力，高标准、高要求、高质量做好各项工作。一直以来，我们就谨记组织工作无小事，容不得半点疏忽，也时刻注重细节，从小事做起，把严谨细致作为一种习惯，一种自觉行为，一种良好的职业道德修养。如何用心做事，我想这就体现在仲书记提出的“想干事、能干事、干成事”上了。“想干事”，这本身体现的就是一种责任心和责任感，是一种奋发向上的精神状态，作为一名组工干部，就应在其位、谋其政，时刻惦量肩上的责任，积极主动地想事、干事，不求多大功名，但求实实在在地工作，做点好事、实事。拒绝浮躁，沉下心来想事；拒绝虚言，扑下身子干事。如果昏昏庸庸、碌碌无为，必将被社会所淘汰。“能干事”，是一种本领和水平，也是一种艺术。工作中，多出思路、多出点子，哪些该办、哪些不该办，哪些能办、哪些不能办，哪些先办、哪些后办，心中应该做到有数。只有能干事，才能把实事办好、好事办实。反之，不会干事，在工作中分不清主次，理不清头绪，不讲工作方式方法，只会事倍功半，“工作忙而无效，这种忙就是空忙”。所以，能干事，对我们组工干部来说，就是做事懂规矩、办事讲程序，找准角色、站准位置，按客观规律办事、按政策规定办事。“干成事”，这是德才素质和综合能力的体现，是我们工作的落脚点，是追求的奋斗目标。一个人能力大小、素质高低，关键是看能不能干成事。所以，我们应该从实际出发，脚踏实地，埋头苦干，尽职、尽责，努力克服急功近利、心浮气躁，摆一些花架子、搞一些形式主义的虚假活动，“努力开创新局面，竭力摆脱应付局面，防止被动落后的局面”。始终把“谋大事、干成事，事事争先；干一件、成一件，件件精品”作为自己的终生追求，真正做到“笑对人生不后悔”。