近日，县委主要负责同志就创新发展到星洋电机等四家企业调研。就目前而言，这些企业的规模和实力还不算大、不算强，但它们有一个共同的特点——高成长性，支撑这一点的是它们对人才的高度重视。

　　星洋电机花200万元挖来专业人才团队，引领企业从直流电机向高压电机、变频电机跨越发展；扬州沃尔依靠与留美海归博士合作“一步登天”，实现了从传统产业向新能源领域的华丽转身……这些企业的生动实践告诉我们，创新发展、转型发展，核心在人才、关键在人才，离开了人才，发展就无从谈起。

　　前不久，市委书记王燕文等市领导先后来宝视察，反复强调的一点就是，宝应的创新发展要加快破题，而人才是第一抓手。刚刚召开的全市人才工作会议，也传递出一个强烈信号，人才资源是推动创新发展、转型发展的核心要素和第一资源。无论是中央提出的“科学发展主题、转变经济发展方式主线”，还是省委提出的“两个率先”，都把创新放在了首位，而创新离不开人才的支撑。 宝应要实现争先进位、“四个突破”目标，同样需要创新和人才的引领。希望四家企业发展的经验能给面上企业以有益的启示，化作更多企业引进人才、创新发展的实际行动。 （姜春华）