近日，随着县第十一次代表大会胜利闭幕，县委换届工作圆满完成。

　　从今年3月开始，我县紧紧围绕中央、省、市委相关要求，成立县委换届工作领导小组和筹备工作小组，有力有序推进换届各项工作，过细扎实做好各项工作，认真履行各项程序，实现了“规划一个好蓝图、选出一个好班子、营造一个好氛围”的目标。

　　注重起草两个报告，规划了一个好蓝图。在县委换届筹备工作中，县委先后多次召开常委会、全委会，并与人大代表、政协委员、老干部等人士广泛座谈，听取各方意见，研判当前形势，规划未来发展。同时，县领导带着课题深入乡镇、农村、企业基层一线，认真听取基层党员和群众对县委工作的评价和意见，为报告的起草工作奠定坚实基础。报告草稿形成后，县委采取自上而下与自下而上相结合、书面征求意见与面对面听取意见相结合、党内讨论与党外座谈相结合等方式，广泛、深入、反复的征求和听取各级各方面的意见、建议。对报告进行反复修改完善，着力形成了一个引领赶超创新的工作报告，规划一个凝心聚力的好蓝图。

　　注重规范换届程序，选出了一个好班子。严格遵守中组部印发的《关于做好市、县党委和人大、政府、政协换届工作的指导意见》文件精神，规范执行换届流程，做到不漏环节、不落进度、不出偏差，对拿不准的事项及时向市委组织部门请示，确保换届工作的正确方向。在新一届县“两委”委员、市党代表候选人的产生上，召开全县领导干部大会，组织民主推荐。县委常委会、全委会反复酝酿讨论，并广泛征求老干部代表、纪委、政法等部门的意见和建议，形成候选人名单，报市委批复同意后，提交大会进行选举，产生县委委员33名，候补委员6名，纪委委员15名。班子结构进一步优化，发展能力进一步增强，整体功能进一步提高。注重强化宣传引导，营造了一个好氛围。从5月份中旬开始，在县“两台一报一网”开辟“喜迎党代会”、“党代表风采”专题专栏，集中宣传报道十次党代会以来县委取得的重要成绩，每周宣传1-2名优秀党代表事迹，紧紧把握正确舆论导向。在会议召开前后，通过短信、电视、网站、报纸等形式将“5个严禁、17个不准、5个一律”要求，告知每一位领导干部、参加会议人员和党代表，并作为换届工作的“高压线”，坚决贯彻执行，换届风气测评满意率达100%。换届结束后，没发现有违反换届纪律现象，保证了换届风清气正。（县委组织部机关干部科）