来源：《新华日报》

　　我省大学生村官有序流动又多一条出路。记者昨从省委组织部获悉，中国电信江苏分公司将从省聘任职满2年及以上的大学生村官中定向招聘100名员工，作为公司发展的后备人才。省委组织部有关工作人员表示，大学生村官熟悉基层熟悉农村的这一特质，已经吸引不少企事业单位找上门来聘用。　　这次招聘的100名大学生村官将全部安排在管理岗位，即担任江苏电信各县公司乡镇支局长、副支局长、支局长助理、销售经理，年收入在4-9万元之间。

　　中国电信江苏分公司有关负责人表示，大学生村官经过基层历练后，对农村市场有一定了解，对基层群众、地方政府和当地企业比较熟悉，是推动农村信息化工作的理想招聘对象。从大学生村官里招聘员工，是电信履行社会责任、服务农村经济社会发展的重要举措，对电信来说，也有助于公司进一步夯实推进农村信息化的人才基础，优化基层人才结构，提高服务三农水平，为企业全业务发展注入新鲜血液。

　　据了解，报名工作从7月20日开始，至30日结束。具体情况可登录江苏大学生村官网（http://www.jsdxscg.gov.cn）或中国电信江苏公司招聘网站（http://zhaopin.tele-comjs.com）查询。