近年来，望直港镇把培养大学生村官作为基层组织和干部队伍建设的一项重要工作来抓，积极探索有效的新途径、新方法，加快大学生村官的成功成才步伐。主要抓好四方面工作：

　　　　一是建组织。成立由镇党务负责人为主任的大学生村官管理办公室，明确帮带联系人，帮助大学生村官不断适应农村工作需要。制定大学生村官任职、跟班学习、工作交流、请销假、住宿管理制度等，定期组织大学生村官开展工作交流活动，增强调查研究能力。不定期对大学生村官进行跟踪指导，促进大学生村官各项工作的有序开展。

　　　　二是重培养。组织动员7名女大学生村官公开竞选镇妇联副主席。选强3名大学生村官担任村委会主任。选配4名大学生村官在综法信访、拆迁办、农业、环保等科室岗位学习锻炼；推荐优秀大学生村官参与县评选活动，2011年南沙村大学生村官王成聪获得县“十佳大学生村官”的殊荣。

　　　　三是真扶持。镇财政拿出100万元作为大学生村官创业基金，激发大学生村官创业热情，通过大学生村官联席会议制度和农林渔科技人员驻点帮办，协调解决大学生村官创业过程中遇到的难题。南沙村鳜鱼养殖项目、和平村和北河村的设施农业项目的成功实施，为大学生创业增添了信心。

　　　　四是优环境。真心为大学生村官解决“吃、住、行”方面难题，每月发放一定的生活补贴，并提供免费午餐；统一安排集中居住，安装太阳能热水器、电视、电扇等日用电器和日常用品一应俱全。发放一次性购电动车补贴，解决他们的后顾之忧，让他们有充足的精力投入到工作中去.

　　（宝应望直港镇组织科    房玉龙）