李林森同志是在全党创先争优活动和全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，他的成长轨迹和人生抉择，深刻诠释了新时期共产党人的精神境界、组织部长的职业操守、领导干部的崇高风范。他的事迹深深打动了我，作为一名组工干部，我要更加深刻地学习他的品质和精神，用心工作，不断鞭策和激励自己。

　　做好一名组工干部，必须保持“公正、宽容、平和”三心。

　　公道植于心、正派付诸行。李林森说，“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。”作为组工干部，只有公道正派，不徇私情，才能真正把好选人用人关。李林森始终坚持“百姓需要的，才是最合适的”的公道思路，推行的“四评村官”思路，给真正想干事的人以机会，效果显著并在全国得到推广。安宜镇是城关镇，所辖村社区类型各异、情况复杂，针对这种情况，我们更要秉着一颗公心，深入研究，认真考察，持公平公正的态度，为每个基层单位选好干部、配好班子。

　　海纳百川，有容乃大。李林森同志宽容待人、从容对事，作为一名组织部长不但急民之所急，想民之所想，也时刻注意换位思考，真正站在党员干部的角度上体谅他们，理解并帮助干部舒缓情绪，适应职位的变化。我们作为组工干部也应当对不同性格类型的干部保持一颗宽容之心，不以自身的好恶而疏远或亲近任何人，确保不同的干部都拥有平等的权利和机会。

　　非淡泊无以明志，非宁静无以致远。李林森同志一生淡泊名利。学习他，就是要学习这种不计眼前得失的、不计较个人得失的品质。和其他部门不同，组工部门的工作成绩一定程度上要通过其他部门和其他人的成就来体现，而这种成就显现的周期有时候还会很长。以配班子来讲，一个优秀的领导班子要出成果可能不是一朝一夕的事情，这种情况下，一些组工干部可能产生“为人做嫁衣”的慨叹，所以作为一名组工干部需要学习李林森同志的平和、淡泊，真正展示组工干部甘为人梯、可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

　　我们不能决定生命的长度，但是我们可以拓展它的宽度和高度。李林森同志用忠诚和职守向世人展现了一名组工干部大爱无疆的生命光彩。也给同样作为组工干部的我们上了生动的一课，教我们保持“公正、宽容、平和”的工作态度，教我们更努力、更坚定。

　　（安宜镇  顾军亚）