有感于李林森的“五能”

　　                                                                     吉 沐 平

　　李林森在万源任组织部长期间，对组工干部提出了“伏案能写、上台能讲、与人能处、遇事能办、对己能严”的“五能”要求，并同组工干部一道努力追求“五能”，追求卓越。作为一名组工干部，在工作实践中应以“五能”严格要求自己，塑造好新时期组工干部的崭新形象。

　　一是伏案能写。作为组织科的同志，面临的是基层党建纷繁芜杂的具体事务，既要做好自己的本职工作，更要能从中“跳”出来，站在更高的层面去思考、去谋划。这就需要我们在平时的工作中勤于思考，勤于笔耕，用我手写我心。贯彻落实上级组织部门和县委的工作要求，需要我们将上级精神与基层实际有机结合起来，需要我们准确地表情达意，才能将各项部署安排落到实处，否则就会误传误撞，在工作中容易造成被动，给事业带来不可弥补的损失。同样，对于基层在实践中创造的新鲜经验，我们要善于挖掘、精于提炼，这需要我们有独到的思考，更需要有一支锐利的笔，否则就只能是一盘散沙，不能在面上产生指导作用，也不能为领导决策提供借鉴意义。当然，“伏案能写”非一朝一夕之功，平时要加强积累，“厚积”才能“薄发”。更为关键的是，要反复锤炼“坐冷板凳”的硬功，耐得住寂寞，扛得住清苦，抵得住浮躁，日积月累，内功自然会大增。

　　二是上台能讲。对于组工干部来说，具有较强的口头表达能力，是最起码、最基本的要求，因为组工干部面对的是广大群众或基层干部，准确、流利、高效地“表述”是引起心理感应，感情共鸣的基础，是赢得人心、民心，确保政令畅通、顺利开展工作的前提。干部“能讲”要在以下三方面下功夫：一要讲好“普通话”。讲好普通话有利于人际交流、工作沟通和信息发布，机关干部要在主动学习、主动使用普通话上下工夫。二要讲好“内行话”。“行家一开口，便知有没有”。能讲内行话，有利于协调工作，提升自我。这需要我们在各自工作岗位上，明“岗”学习，对“职”学习，不断提高业务能力，说好“内行话”。三要讲好“政治话”。每一名组工干部都是组织部门的一个“窗口”，一言一语事关部机关形象。在讲话过程中要做到正确把握和运用政治术语、政策话语，多学习党的政策理论知识，提高综合素质水平，做到讲起话来理论与实际的有机结合，“讲”服人，“讲”动人。

　　三是与人能处。我认为，“与人能处”没有什么技术性的技巧，关键之道在于“忠诚、真诚、坦诚”。一是对党的事业要忠诚。李林森生前曾这样说过，“作为一名组工干部，最重要的品质就是对党忠诚、对党的事业高度负责，要具有坚定地理想信念、鲜明的政治立场和较强的党性意识。”忠诚党的事业，才能凡事出以公心、秉循公道，才不会以关系亲疏远近评价人。二是与人相处要真诚。“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”外界常对组工干部高看一眼，不是因为我们个人取得了什么显著的成绩，而是部门职能给我们带来的荣誉感、自豪感。在平时与基层党员干部群众相处的过程，要发自内心地关心他们，真诚地帮助他们，解决一些实际困难。三是待人处事要坦诚。在工作和生活中，我们会遇到一些矛盾和问题，往往是由于相互间缺乏沟通交流造成的不必要的误解误会。坦诚地把问题摆出来，共同抱着阳光的心态去解决问题，就能赢得更加和谐的环境氛围，利于事业发展，利于个人成长。

　　四是遇事能办。干部就是要干事，组工干部更应把干事作为天职。要办好事情，政治素质要过硬，时刻保持正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点和严格的政治纪律，才能胜任工作，履行好职责；业务素质要过硬，不仅要精通业务知识，还要熟悉经济、法律、科技、管理知识，成为熟悉党务的“政策通”、组工业务的“活字典”、掌握各项工作的“多面手”，成为广采博闻的“杂家”；能力素质要过硬，练就敏锐的洞察力，培养严谨的分析力，增强科学的判断力，真正成为政治坚定、深谙政策、精通业务。要着力提高责任意识，主动承担，积极办理，遇事不推诿扯皮、推三阻四；提高办事效率，讲求说干就干，雷厉风行的办事风格，不黏黏糊糊、松松夸夸；提高办事水平，勤于学习，敏于思考，增长知识，增加见识，把事办好，让组织放心、群众满意。

　　    五是对己能严。“为政之要，贵在廉洁，廉洁之本，贵在自律”。 李林森在担任万源市委常委、组织部长以来，处事公道正派，生活简朴，为人低调，没有因个人事情向组织提出任何要求，从未利用手中权利谋取任何私利。学习李林森同志，要学习他公正廉明的职业操守，严于律己、清正廉洁的高贵品质，始终保持共产党人的本色和气节。作为一名组工干部，要模范执行党的纪律，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，筑牢防腐拒变的思想防线，过好权力关、金钱关、家庭关、人情关，才能不为名利所累，不为物欲所获，不为人情所扰。