11月10日，市委组织部副部长徐龙率市委组织部调研组一行来我县调研，在我县召开了“2012年全市组织工作思路调研座谈会”。县委常委、组织部部长王友芳出席会议。

　　座谈会上，县委常委、组织部部长王友芳汇报了我县县镇党委换届、能力作风建设、“三排三寻”招才引智、大学生村官培养、基层党建“五有”提升、创先争优等组织重点工作、创新工作和创新创优项目进展情况，重点围绕突出“素质提升，作风优化”重点，进一步加强领导班子和干部队伍建设；突出“干事用人，用人干事”导向，进一步推进干部人事制度改革；突出“赶超发展，争先进位”要求，进一步推动人才工作实现新突破；突出“扎根基层，创业富民”主旨，进一步推进大学生村官工作科学化水平；突出“强基固本，典型示范”进一步夯实基层基础等五大方面谈了2012年工作思路，及党政人才、高层次创新创业人才、基层社会管理人才建设情况，提出了涉及干部培训、人才招引两大方面9条建议。

　　座谈会上，与会县经信委、科技局、人社局等部门领导也分别围绕如何做好高层次人才工作提出相关意见和建议。

　　在听取汇报和发言后，市委组织部副部长徐龙对我县今年以来的组织工作及明年工作思路表示肯定，并表示，将认真整理和吸纳本次座谈会上收集的干部培训和人才工作方面的意见建议，传达给上级领导，为领导决策提供参考。最后就如何做好组织工作、人才工作及基层组织党建工作，徐龙提出三点要求：一要着不让抓好年终冲刺的工作。二要深入系统地谋划好来年组织工作思路。三要创先争优，积极打好组织工作品牌。